Kuntouttava lähihoitaja, Nummelan kotihoito

Sinä ikääntyneiden hyvinvoinnin tukemisesta kiinnostunut, Nummelan kotihoidossa on avoimena kuntouttavan lähihoitajan vakinainen toimi.

Tämän lähihoitajan tehtävänä on toteuttaa asiakkaan luona tapahtuvaa asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Asiakkaat ovat säännöllisen kotihoidon asiakkaita.

Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan toimiva arki ja tukea kotona asumista. Lähihoitaja osallistuu hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun ja toteutukseen osana moniammatillista tiimiä.

Työ on pääsääntöisesti arkisin tapahtuvaa työtä. Kuntoutustyön osaamisen suuntautumisvaihotehto ja/tai kokemus tehtävästä on sinulle eduksi!

Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Työtä tehdään nykyaikaista teknologiaa hyödyntäen. Käytössämme on Pegasos potilastietojärjestelmä ja Hilkka toiminnaohjausjärjestelmä. Tarjoamme kehittämismyönteisen, koulutusta tukevan työilmapiirin ja työaika-autonomian, joka auttaa sinua työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi.

Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan kotihoito. Asemantie 30, 03100 Nummela
Työaika: jaksotyö, työ on pääsääntöisesti päivätyötä

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.