Kuntatekniikkapäällikkö

Kirkkonummen kunta hakee yhdyskuntatekniikan palvelualueelle kuntatekniikkapäällikköä

Kirkkonummi on kasvava, elinvoimainen ja kaksikielinen sivistyskunta, jonne muutetaan arjen sujuvuuden, turvallisuuden ja luonnonläheisyyden vuoksi. Hakemamme kuntatekniikkapäällikkö johtaa yksikköä, jonka tuottamat palvelut vaikuttavat jokaisen kuntalaisen arkeen.

Vireä ja kasvava Kirkkonummen kunta hakee innostunutta ja asiantuntevaa kuntatekniikkapäällikköä johtamaan yhdyskuntatekniikan palvelualueella kunnallistekniikan palveluyksikköä. Virkasuhde on vakituinen.

Kuntatekniikkapäällikkö johtaa kunnallistekniikkapalvelut -palveluyksikköä. Yksikkö vastaa kunnan katujen, puistojen ja muiden yleisten alueiden suunnittelusta, rakennuttamisesta, hoidosta ja kunnossapidosta. Yksikön vastuulla on myös kunnan hulevesitehtävät, kunnan metsien hoito sekä yksityistieasiat. Kuntatekniikkapäällikkö on yhdyskuntatekniikan palvelualueen johtoryhmän jäsen.

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi DI tai insinööri (AMK) tai aiempi vastaava tutkinto, sekä riittävä kokemus tehtäväalueeseen kuuluvista tehtävistä ja esimiestehtävistä.

Tehtävä edellyttää hyvää toimialan tuntemusta sekä vahvaa kokemusta kunnallistekniikan rakennuttamiseen ja kunnossapitoon liittyvistä tehtävistä. Odotamme kokemusta asiantuntijoiden johtamisesta ja kehittävää työotetta. Toivomme saavamme joukkoomme dynaamisen ammattilaisen, jolla on sopimus- ja hankintaosaamista, asiakaspalvelu- ja yhteistyökykyä sekä hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kehittämisvalmiudet, perehtyneisyys kunnallishallintoon sekä molempien kotimaisten kielten hallinta.

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän mukavassa ja ammattitaitoisessa työyhteisössä. Pääset johtamaan merkityksellisiä ja vaikuttavia rakennushankkeita sekä kehittämään toimivaa infrastruktuuria kasvavassa pääkaupunkiseudun kehyskunnassa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4889,63 euroa/kk ja sen lisäksi maksetaan työkokemus- ja henkilökohtainen lisä, kokonaispalkka on noin 5800-6100 euroa. Työaika on 36,25 tuntia viikossa.

Virka voidaan täyttää 1.4.2022 lukien tai sopimuksen mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakuaikaa on jatkettu 7.3.2022 klo 12.00 saakka. Aiemmin saapuneet hakemukset huomioidaan. Jos koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi (työavain 410743).