Metsä Board Kaskisten tehtaalla valmistetaan korkealaatuista valkaistua kemihierremassaa (BCTMP). Tehtaan vuosituotanto on noin 390 000 tonnia ja se työllistää noin 80 henkeä. Asiakkaitamme ovat paperi- ja kartonkitehtaat Euroopassa ja Kaukoidässä.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Kaskisten tehtaalle
KUNNOSSAPITOPÄÄLLIKKÖÄ
Sinun roolisi tulevaisuuden Metsässä
Vastaat Metsä Board Kaskisten tehtaan kunnossapitotoimintojen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Varmistat roolissasi että tuotantomme toimii suunnitellun mukaisesti ja kustannustehokkaasti, ja että huollot sekä niihin liittyvät hankinnat tehdään ennakoidusti, seisakit optimoiden.
Vastaat yhdessä tiimisi kanssa tehtaan kunnossapidon resurssoinnista, vuosisuunnittelusta, kunnossapitokustannusten koordinoinnista sekä laite- ja palveluntoimittajasopimuksista. Tehtävässäsi vastaat myös tehtaan investoinneista ja niiden suunnittelusta. Lisäksi kehität kunnossapidon tehtävien sisältöä ja organisaatiosi osaamista. Turvalliset toimintatavat ovat sinulle toiminnan perusta ja edellytät niitä kaikilta toimijoilta.
Roolisi kautta olet osa tehtaan johtoryhmää ja toimit esihenkilönä kunnossapitoinsinööreille. Työssäsi olet päivittäin yhteydessä myös ulkoisiin palveluntuottajiin ja yhteistyökumppaneihin. Olet lisäksi tehtaan edustaja Metsä Boardin ja Groupin tasolla edellä mainittujen toimintojen yhteistyö- ja kehitysfoorumeissa.
Tarjoamme sinulle laajan ja vastuullisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittyä osana organisaatiotamme. Tehtävä on vakituinen ja aloitusajankohta sovitaan yhdessä.
Parhaat edellytykset tehtävässä onnistumiseen
Etsimme tehtävään kunnossapidon kokenutta ammattilaista. Olet analyyttinen ja ongelmanratkaisutaitoinen joukkuepelaaja, joka omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Sinulla on näyttöjä projektien onnistuneesta johtamisesta sekä kunnossapitotoimintojen kehittämisestä. Olet halukas kehittämään sekä omaa että organisaatiosi toimintaa Metsä Boardin kunnossapitostrategian mukaisesti.
Odotamme tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa, sekä vankkaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Omaat lisäksi hyvät IT -taidot, sekä kykenet työskentelemään sujuvasti myös englannin kielellä.
Miksi Metsä?
Meidän toimintaamme ohjaavat paitsi asiakkaat, myös kestävä arvomaailma ja uusiutuva raaka-aine. Keskitymme kasvuun ja investoimme uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Metsän menestyksen avain ovat osaavat ja innostuneet ammattilaiset, jotka haastavat itseään jatkuvasti parempiin tuloksiin. Panostamme hyvään johtamiseen ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiseen. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään!
Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi-metsa-groupissa/
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä antaa tehtaanjohtaja Kaisa Sariola, Kaisa.Sariola@metsagroup.com , puh.040 1460808.
Miten prosessi etenee?
Hae paikkaa oheisesta linkistä.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki 30.7.2023 saakka. Menestystä hakuun!
