Krisarbetare, Västra Nylands social- och krisjour, Esbo

Vi söker en krisarbetare som är entusiastisk över socialjour- och krisarbete till en fast tjänst vid Västra Nylands social- och krisjour.

Västra Nylands social- och krisjour fungerar som jourhavande social myndighet utanför kontorstid och erbjuder akut krishjälp i plötsliga traumatiska krislägen i Västra Nylands välfärdsområde 24/7/365. Vi är en enhet som larmas av nödcentralen och är beredda för storskaliga olyckor när det gäller psykosocialt stöd. Vi samarbetar nära med andra myndigheter: våra centrala samarbetspartners är polisen, ambulanssjukvården och räddningstjänsten. Som stöd i arbetet har vi regelbundet fungerande handledning och möjlighet till avlastningssamtal i belastande arbetssituationer samt stöd från närmaste chef.

Krisarbetarens arbetsbeskrivning inkluderar akut krisarbete och processenligt planerat krisarbete. Inom socialjourarbetet fungerar krisarbetaren som arbetspar tillsammans med socialarbetaren inom alla socialarbetets områden. Arbetet kräver förmåga att snabbt reagera på föränderliga situationer och att prioritera arbetsuppgifter vid behov. För att lyckas i arbetet behövs starka interaktionsfärdigheter, flexibilitet, förmåga att hantera press samt vilja att utvecklas professionellt.

I vår enhet arbetar 16 socialarbetare, sju krisarbetare, två ledande socialarbetare samt en ledande krisarbetare, chef för serviceenheten och kontorssekreterare. Vår arbetsgemenskap har mångsidig kompetens och erfaren personal. Som din chef fungerar den ledande krisarbetaren.

Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands social- och krisjour Arbetstid: I genomsnitt 38h 15min. / vecka, treskiftsarbete Tjänsten är fast.

De personer som kallas till intervju kontaktas den 12.8. och intervjuerna hålls den 15. -16.8.

Tjänsten tillsätts från och med 19.8.2024 eller så snart som möjligt.

Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen inom social- eller hälsovård.

I tjänsten krävs goda interaktionsfärdigheter, tidigare arbetslivserfarenhet av krisarbete och mångsidiga informationstekniska färdigheter samt körkort.

Den som väljs till tjänsten ska presentera ett straffregisterutdrag enligt straffregisterlagen 6.2 §.

De som väljs till anställningen ombeds sporadiskt att presentera ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Vi värdesätter erfarenhet från socialvårdsuppgifter och kunskaper i svenska.

Personalens välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder dig 200 euro per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettsförmåner. Vi värderar balansen mellan arbete och fritid.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.