(Poistunut julkaisusta)

Koordinaattori, Vanhus- ja vammaispalvelut, 3 paikkaa
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 29.7.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Kotona asumisen tuki, Erityisasuminen, Vantaan sairaala, Ostopalvelut, Resurssikeskus

Kielotie 25, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 17.08.2020 tai sopimuksen mukaan - 

Haemme kolmea (3) koordinaattoria uusiin tehtäviin Vanhus- ja vammaispalveluissa. Koordinaattorit työskentelevät Kotona asumisen tuen, Erityisasumisen, Vantaan sairaalan ja Ostopalvelujen palveluyksiköissä sekä Resurssikeskuksessa erikseen sovittavan työnjaon mukaisesti. Oletko juuri Sinä etsimämme joustava, ennakkoluuloton ja kehittämismyönteinen koordinaattori?

Koordinaattorin tehtävänä on tukea palveluyksikön johdon työtä. Tehtäviisi kuuluu mm. tiedon hankinta ja tuottaminen, päätöksenteon ja viranomaisyhteistyön valmistelutehtävät sekä viestinnän ja asiakaspalvelun tukitehtävät. Työ tapahtuu pääsääntöisesti eri palveluyksiköissä.

Olet aikaisemmissa työtehtävissäsi hallinnut laajoja kokonaisuuksia ja tottunut itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet. Kokoat tietoa monista eri tietolähteistä ketterästi. 

Vantaan Vanhus- ja vammaispalvelujen palvelualueeseen kuuluu neljä palveluyksikköä: Vantaan sairaala, Kotona asumisen tuki, Erityisasuminen sekä Ostopalvelut. Vanhus- ja vammaispalveluissa on palvelualuetasoinen Resurssikeskus. Henkilöstöä koko tulosalueella on n. 1 200, joista suurin osa hoitohenkilöstöä. Talousarvioin mukainen budjetti vuodelle 2020 on n. 200 milj. euroa.  

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen sekä hienon mahdollisuuden itsesi kehittämiseen uudistuvissa vanhus- ja vammaispalveluissa.

Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

  • hyviä tietoteknisiä valmiuksia 
  • erinomaisia verkosto-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja 
  • itseohjautuvaa ja aktiivista työotetta

Luemme eduksi: 

  • BI -osaamisen 
  • motivaation työskennellä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän kehittämisen parissa

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2572,92 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 3

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 45 min/viikko 


Yhteystiedot:

Hallintoylihoitaja
Lea Laakso
P. 040 3534342
lea.laakso@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16

Ostopalvelujen päällikkö
Aila Halonen
P. 050 3145640
aila.halonen@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma-pe 8.00-16


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.