Etsimme asiakaskohteeseemme Äänekosken Valion tehtaalle
KOHDEVASTAAVAA
Kohdevastaavan työpäivät koostuvat laaduntarkkailusta korkean hygienian puhdistuksen, tehtaan tuotantolinjojen matalapainepesujen jälkeen sekä tuotanto- ja oheistilojen siivouksesta.
Työvuorot ajoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin ja aloitus on pääsääntöisesti klo 5.30, mutta sesonkiaikoina työvuoroissa tulee olla mahdollisuutta joustaa. Kohteesta vastaavalle henkilölle tarjoamme kokoaikaista työtehtävää. Tarvittaessa kohdevastaava tekee myös ilta- ja yövuoroja sekä opastaa, perehdyttää ja kouluttaa uutta henkilöstöä yhdessä esihenkilön kanssa.
Mikäli kiinnostut työpaikasta, mutta kulkeminen kohteeseen Jyväskylästä on sinulle hankalaa, ei hätää! Me tarjoamme mahdollisuuden kulkea työkohteeseen työautolla.
TOIVOMME SINULTA:
Eduksi katsotaan myös voimassa oleva hygieniapassi (hygieniapassi voidaan tarvittaessa kouluttaa ennen työn aloitusta) sekä työturvallisuuskortti.
TARJOAMME SINULLE:
KIINNOSTUITKO?
Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja voit kysyä Tarja Kukkoselta, tarja.kukkonen@sol.fi.
Tehtävän palkka on 13,67€/t
Smartum-liikuntaetu, Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto
SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. Siivouspalveluissa muovaamme oikean ratkaisun, oli kyse sitten ostoskeskuksesta tai erityisiä vaatimuksia asettavasta tilasta kuten sairaala tai elintarvikekohde. Mikään toimiala, mittakaava tai vuodenaika ei ole meille vieras ja välineet löytyvät joka tarpeeseen.
SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälinen palvelualan perheyritys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu niin turva-alan ammattilaisia, kiinteistönhuollon pioneereja kuin siivouspalvelujen spesialisteja. Henkilöstöpalvelut ratkaisevat työvoimatarpeet joustavasti. Kuluttajille tarjoamme pesulapalveluita kautta maan.
Iloinen työn tekeminen ja kannustava, yhteistyöhenkinen ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. Seuraamme säännöllisesti henkilöstön työtyytyväisyyttä Ilopuntari-kyselyn avulla ja kehitämme toimintaamme saamamme palautteen avulla. Iloisen työyhteisön lisäksi tarjoamme mahdollisuuden kouluttautumiseen ja ammattitaidon kehittämiseen.