Kirkkoherra

Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli julistaa haettavaksi Töölön seurakunnan kirkkoherran viran vaalilla, jonka toimittaa seurakuntaneuvosto.

Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi. Virkaan vaaditaan lisäksi seurakuntatyön johtamisen tutkinto. Viran kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Hakemuksen liitteenä tulee olla nimikirjaote, josta ilmenee esteettömyys hakea kirkkoherran virkaa sekä lääkärintodistus. Lääkärintodistuksesta tulee ilmetä, että sen käyttötarkoituksena on kirkkoherran viran hakeminen. Virantäytössä voidaan käyttää hyväksi psykologista soveltuvuusarviointia.

Töölön seurakunta on poikkeuksellisen moniulotteinen seurakunta Helsingin sydämessä. Seurakunnan alue kattaa Helsingin pohjoisen kantakaupungin ulottuen Etu-Töölöstä Pohjois-Pasilaan. Jäsenmäärä on noin 28 000, ja se kasvaa merkittävästi 2020-luvulle ajoittuvan Keski- ja Pohjois-Pasilan uudisrakentamisen myötä.

Seurakunnassa on noin 60 päätoimista työntekijää ja useita kymmeniä tuntityöntekijöitä. Erilaisissa vapaaehtoistehtävissä toimii lähes viisisataa henkilöä. Töölön seurakunnan kirkot ovat Temppeliaukion kirkko, Töölön kirkko, Meilahden kirkko ja Tuomaankirkko. Muita Töölön seurakunnan keskeisiä toimitiloja ovat monitoimitila Fokus kauppa- ja palvelukeskus Mall of Triplassa, Ruskeasuon seurakuntakeskus Rasti, Länsi-Pasilan seurakuntakoti ja nuorisotila Kerhis.

Töölön seurakunnan organisaation rakenteen keskeiset tavoitteet ovat:

• suunnittelutyö yhdessä seurakuntalaisten kanssa
• tiimi- ja yhteistyö yli työalojen
• valppaus reagoida muuttuvaan ympäristöön
• uusien työtapojen mahdollistaminen, ja jäsenlähtöisyys.

Töölön seurakunnan kirkkoherran edellytetään omaavan yllä olevaa organisaation taustaa vasten ja yleisten kirkkoherran virkaan liittyvien vaatimusten lisäksi:

• Erinomaista suuren seurakunnan työn ja hallinnon tuntemusta sekä Helsingin ydinkeskustan kaupunkikulttuurin ymmärrystä.
• Vahvaa osaamista seurakuntayhtymään kuuluvan seurakunnan strategisesta ja hallinnollisesta johtamisesta.
• Johtamistaitoja muuttuvassa toimintaympäristössä sekä erinomaisia henkilöstö- ja talousjohtamisen taitoja.
• Vahvaa teologista osaamista sekä hengellistä ja yhteiskunnallista avoimuutta, avarakatseisuutta ja tasapuolisuutta.
• Vahvoja verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja niin seurakuntakentän sisällä, kuin myös vapaaehtoisten, kaupungin ja maailmanlaajuisen turistityön kentällä.
• Vuorovaikutteisia ja monipuolisia viestintätaitoja ja kykyä niiden jatkuvaan kehittämiseen.

Hakuaika virkaan päättyy tiistaina 14.6.2022 klo 15.00. Viran hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun 21.6. ja 22.6. Tuomiokapituli antaa hakijoista lausunnon seurakunnalle. Hakemuksista tehdyn yhdistelmän muodostama henkilörekisteri ja tuomiokapitulin tekemä henkilöarvio hakijoista eivät ole yleisöjulkisia. Hakijoista annetun lausunnon johtopäätösosa on julkinen, julkisuuslaki 6 § 6 k.

Tehtävään haetaan ensisijaisesti KirkkoHR:n sähköisellä hakulomakkeella. Toissijaisesti hakemukset voi lähettää Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulille osoitettuna osoitteella Bulevardi 16 B, 00120 Helsinki; sähköposti: helsinki.tuomiokapituli@evl.fi.