Voit hakea tätä työpaikkaa osoitteessa https://www.kuntarekrytointi.fi/oikotie/#/application/443828/basic_info?lang=fi_FI&portal=oikotie&ref=1ps04bcht5rlg
Kaupunkiympäristön palvelualueella rakennetaan vetovoimaista ja kestävällä tavalla kasvavaa kaupunkia. Palvelualueen tehtäviin kuuluu mm. kaupunkisuunnittelua, liikennesuunnittelua, ympäristöpolitiikkaa, kehittämisohjelmia ja viranomaispalveluja. Kiinteistönmuodostusyksikkö kuuluu
Kaupunkiympäristön palvelualueeseen ja vastaa mm. lakisääteisistä asemakaava-alueen kiinteistönmuodostustehtävistä. Yhtenä keskeisenä päämääränä on rakennuskelpoisten tonttien tuottaminen, jotta etenkin uudisrakentaminen toimisi viivytyksettä.
Haemme kiinteistöinsinööriä vakinaiseen virkaan, tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan.
Kiinteistöinsinöörin keskeisimpiä tehtäviä ovat asemakaava-alueen tonttijakojen laadinta ja kiinteistötoimitukset. Kiinteistöinsinöörin tehtäviin kuuluu myös prosessien kehittäminen, viranomaisyhteistyö, asemakaavoituksen ohjausryhmätyöskentely, sekä muut kiinteistörekisterilain mukaiset kiinteistörekisterinpitäjän tehtävät. Tehtävänkuva ja mahdolliset erityisvastuut määritellään tarkemmin valittavan henkilön osaamisen ja työkokemuksen perusteella työyhteisön tarpeisiin sovittaen.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa yhteistyökykyä sekä hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva maanmittausalan diplomi-insinöörin tutkinto.
Arvostamme kiinteistönmuodostukseen, paikkatieto- ja rekisterijärjestelmiin, arkistointiprosessiin ja kehittämistehtäviin liittyvää kokemusta ja osaamista.
Lisätietoja tehtävästä antaa maanmittausinsinööri Antti Alarotu, puh. 040 776 4970, kiinteistöinsinööri Eino Jaskari, puh. 050 362 1150 ja toimitusinsinööri Jussi Syväjärvi, puh. 041 730 7196.
Hakuaika päättyy 29.7.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Maanmittausinsinööri Antti Alarotu, puh. 040 776 4970, kiinteistöinsinööri Eino Jaskari, puh. 050 362 1150 ja toimitusinsinööri Jussi Syväjärvi, puh. 041 730 7196.
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 28.7.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!
