Kesätyöntekijä HR-tehtäviin, OP Uusimaa (Helsinki)

OP:n valtakunnallinen kesätyökampanja on jälleen käynnissä – hae mukaan jo tänään! 

Tarjoamme jälleen tulevana kesänä noin 500 tulevaisuuden ammattilaiselle mahdollisuuden kehittää osaamistaan ammattilaistemme tukemana sekä kartuttaa arvokasta työkokemusta Suomen johtavassa finanssialan yrityksessä.

Haemme tulevalle kesälle kesätyöntekijää monipuolisiin HR-tehtäviin OP Uusimaahan.

Kesätyöntekijä HR-tehtäviin, OP Uusimaa (Helsinki)

Uusi Henkilöstö ja osaaminen -yksikkömme on elokuun alussa aloittanut työnsä uudessa pankissa ja haemme mukaan sinua, henkilöstöjohtamista tai soveltuvaa opiskelualaa opiskeleva korkeakouluopiskelija. 

Kesätyöntekijänä avustat tiimissä monipuolisissa henkilöstöhallinnollisissa tehtävissä. Varmistat, että käytännön asiat sujuvat tehokkaasti ja mutkattomasti. Pääset tutustumaan työsuhdeasioihin, henkilöstöraportointiin ja erilaisiin projektimaisiin tehtäviin tiimissä. Osallistut mm. rekrytointiprosessin avustaviin tehtäviin, kun etsimme uusia, osaavia ja innostuneita henkilöitä palvelemaan kasvavaa asiakaskuntaamme. Huolehdit omalta osaltasi prosessien sujuvuudesta ja laadukkuudesta. Teet yhteistyötä sisäisten sidosryhmien kanssa ja toimit sujuvasti asiantuntijoiden ja esihenkilöiden kanssa yli organisaatiorajojen.

Henkilöstö-tiimissä työskentelemme itseohjautuvasti ja ketteriä työskentelytapoja hyödyntäen. Uudistamme toimintaamme jatkuvasti työelämän muuttuessa ja tuottaaksemme lisäarvoa liiketoiminnalle ja henkilöstöllemme. Autamme toisiamme ja kasvatamme yhteistä osaamistamme, jotta voimme onnistua yhdessä tiiminä. Meillä on yhdessä hauskaa ja jokainen voi olla töissä oma itsensä. 

Toimipaikkasi sijaitsee Helsingissä Etu-Töölössä, Arkadian toimipisteessämme. Työskentelemme hybridityön mallilla joustavasti sekä toimipisteessä että etätyössä.

Etsimämme kesätyöntekijän tuntomerkit

Olet kiinnostunut HR-työstä ja opiskelet siihen soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Sinulla on jo kertynyt jonkin verran liiketoiminta- ja asiakasymmärrystä esimerkiksi asiakaspalvelutyön kautta. Olet innostunut oppimaan uutta ja ottamaan haltuun erilaisia kokonaisuuksia. 

Luot työyhteisöön positiivista tunnelmaa palveluhenkisellä asenteellasi. Hyvillä viestintä- ja yhteistyötaidoillasi onnistut työssäsi ja tartut erilaisiin työtehtäviin ennakoivalla, itsenäisellä ja tehokkaalla otteella. Työskentelet suunnitelmallisesti ja arvostat laadukasta työtä. Sinulla pysyy useat langat käsissä paineisissakin työtilanteissa ja pystyt edistämään useita asioita samanaikaisesti. Sopeudut joustavasti muuttuviin tilanteisiin vauhdikkaan työarjen pyörteissä. 

Pidät tärkeänä tiimivastuullista ja kollegoja auttavaa työskentelytapaa, jotta henkilöstöpalveluita pystytään tarjoamaan liiketoiminnalle joustavasti. Hoidat työtehtäviäsi vaalien henkilöstötyöhön liittyvää luottamuksellisuutta.

Muutama sana meistä…

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 100 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa asiakkaiden ja työkavereiden kanssa. Yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistövälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. Uudella osuuspankilla on yli 340 000 omistaja-asiakasta ja yli 600 000 asiakasta.

Henkilöstö-tiimissämme työskentelee 7 HR-ammattilaista: HR Business Partnereita ja HR-päälliköitä. Tiimimme vastaa OP Uusimaan vetovoimaisen työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen kehittämisestä. Huolehdimme pankkitasoisesta työvoimasuunnittelusta ja rekrytoinnista, jota edistämme vahvalla työnantajakuvaviestinnällä. Rakennamme kumppanuuksia korkeakoulujen kanssa ja tarjoamme opiskelijoille trainee-ohjelmia sekä uramahdollisuuksia. Meille on tärkeää työsuhdeasioiden, palkkauksen ja palkitsemisen sujuva hoituminen sekä erinomainen työntekijäkokemus työsuhteen eri vaiheissa. Varmistamme tämän parantamalla jatkuvasti prosesseja ja toimintamallejamme. Konsultoimme liiketoimintoja ja esihenkilöitä monipuolisissa henkilöstöjohtamisen tuen tarpeissa. 

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä tekemään HR-työtä vaihtelevissa ja monipuolisissa tehtävissä sekä tilaisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta. Kollegaksi saat alan ammattilaisia, jotka perehdyttävät, tukevat ja sparraavat sinua arjessa. Pääset samalla verkostoitumaan ja luomaan kontakteja tulevaa uraasi ajatellen.

Käy tutustumassa myös kesäkampanjasivustoomme osoitteessa https://op-careers.fi/content/kesa/?locale=fi_FI, josta löydät lisätietoja OP:n tarjoamista monipuolisista kesätyömahdollisuuksista sekä kaikki avoimet kesätyötehtävämme.

Näin hakuprosessimme etenee:

● Hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi 5.2.2023 mennessä osoitteessa op-careers.fi.

● Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin 19.2.2023 mennessä. Jatkoon valitut henkilöt kutsumme videohaastatteluihin. 

● Valitsemme finalistikandidaatit videohaastatteluiden perusteella 28.2.2023 mennessä ja infoamme samalla kaikki videohaastatteluvaiheessa mukana olleet hakijat jatkotoimenpiteistä.

● Haastattelemme finalistikandit maaliskuun aikana ja ilmoitamme lopulliset valintapäätökset finalistikandidaateille 24.3.2023 mennessä.

● Työsuhde solmitaan lähtökohtaisesti toukokuusta elokuun loppuun, mutta olemme tarvittaessa valmiita joustamaan ja keskustelemaan ajankohdasta kanssasi.

Tästä eteenpäin

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, henkilöstöpalveluiden johtaja Elina Aho vastaa niihin mielellään p. 044 558 0026 tiistaina 17.1. klo 9.30–11.00 sekä perjantaina 27.1. klo 13.00–14.30. 

Jos puolestamme vakuutimme sinut jo siitä, että tätä mahdollisuutta ei kannata jättää väliin, hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi 5.2.2023 mennessä osoitteessa op-careers.fi. Ilmoitathan hakemuksessasi sinulle soveltuvan työskentelyajankohdan.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti.