Kesätyö 2023 Yritysvastuutiimi, Stora Enso Metsä

Hei sinä amk- tai yliopisto-opiskelija!
Etsitkö kesätyöpaikkaa?

”Loistava! Stora Ensossa töitä tehdään kannustavalla meiningillä, vastuuta ja apua sai aina.” 
”Stora Enso Metsä oli tähän mennessä kannustavin työyhteisö, missä olen työskennellyt.” 

Muun muassa näillä sanoilla työyhteisöämme kuvasivat viime vuoden Stora Enson kesäharjoittelijat.

Haemme nyt kesäharjoittelijaa Stora Enso Metsän yritysvastuutiimiin 15.5.-15.10.2023 väliseksi ajaksi. 

Yritysvastuutiimissä kesäharjoittelijan keskeisimmät työtehtävät ovat:

•    Virtavesien kunnostamiseen liittyvien talkootapahtumien organisointi
•    Erilaiset viestinnän tehtävät (sisäinen viestintä, nettisivut, sosiaalinen media) yhdessä viestinnän ammattilaistemme kanssa 

Paikkakunnat 

Työskentelypaikkakunta on neuvoteltavissa, mutta toivomme, että voisit työskennellä Itä- tai Keski-Suomessa. Voit hakemuksessasi ilmoittaa oman toiveesi pakkakunnasta.

Odotuksemme 

Oletko sinä etsimämme henkilö? Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

•    Metsäalan yliopisto- tai AMK-opintoja, tai muita tehtävään soveltuvia opintoja
•    Hyviä organisointitaitoja 
•    Joustavaa ja itsenäistä työskentelyasennetta
•    Intoa tapahtumien järjestämiseen ja viestintään
•    Yhteistyötaitoja
•    Valmiutta matkustaa eri puolille Suomea (ajokortti välttämätön ja auto suotava)

Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle. 

Lupauksemme 

Tervetuloa porukkaan, jossa ei olla koneita! 
Meillä nähdään metsä puilta. Pyrimme työssämme kestävään hyvään niin metsänhoidon kuin työmäärän osalta. Kahvin äärellä tittelit tippuvat pois ja porukassamme onnistumiset syntyvät rennosta ja rehdistä työstä. Nokkimisjärjestys ei hidasta työtämme ja tiedämme, että ketä tahansa voi nykäistä hihasta milloin vain. Tarjoamme sinulle kaiken tuen ja perehdytyksen tehtävään. Loksahdat varmasti rentoon työyhteisöömme ja olet tärkeä osa meitä. Tästä todistuksena on viime vuoden kesäharjoittelijoilta saamamme huikean suosittelijaindeksin, NPS 85.

Lisätietoja

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.

Ringa Tuikka, yritysvastuun kehityspäällikkö, ringa.tuikka@storaenso.com, puh 040 354 8704 vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.

Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura 

Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. 

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta. 

Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.