Kesätyö 2023 Työntekijöitä puunpurkajiksi, Oulu

Haemme nyt Ouluun määräaikaiseen työsuhteeseen kesätyöntekijöitä puunpurkajiksi touko-elokuun väliseksi ajaksi. Työskentelet Forest-divisioonassa ja raportoit tehtävässäsi Oulun terminaalin terminaaliesihenkilölle. Työtehtävien työaikamuoto on TAM37, työvuoro 12 tuntia.

Puunpurkajana keskeisiä työtehtäviäsi ovat:

• puutavaran käsittely terminaalikoneilla (riippupihtikurottaja ja materiaalikone)
• puun syöttö asiakkaalle kuorintaan
• puun varastointi 
• osallistuminen kuorimon avustaviin työtehtäviin
• puutavaran mittaukseen liittyvät työtehtävät 

Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät kantavat kortensa kekoon turvallisen työympäristön luomiseksi. 

Tarjoamme sinulle 

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi - toimialalle, jonka liiketoimintamahdollisuuksien perustana on maailmanlaajuiset megatrendit. Puunpurkajana pääset olemaan osana kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä ja saat kattavan perehdytyksen ja tarvitsemasi tuen onnistumiseen. 

”Loistava! Stora Ensossa töitä tehdään kannustavalla meiningillä, vastuuta ja apua sai aina.”
”Stora Enso Metsä oli tähän mennessä kannustavin työyhteisö, missä olen työskennellyt.” 

Muun muassa näillä sanoilla työyhteisöämme kuvasivat viime vuoden Stora Enson kesäharjoittelijat.

Toivomme sinulta

Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa metsäalan tai vastaavaa koulutustaustaa sekä hyviä työkoneiden ajo- ja käsittelytaitoja. Myös vähintään B-luokan ajokortti tulee olla suoritettuna. Kurottajan ja materiaalikoneen käyttökokemus luetaan eduksi. Työtehtävä vaatii hyvän stereonäön.

Perehdytämme kaikki kesäharjoittelijat hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle. 

Lisätietoja 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.

Rekrytoiva esihenkilö Santtu Isometsä, santtu.isometsa@storaenso.com, puh. 040 7067939 vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.

Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura 

Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. 

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta. 

Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jonka myötä sitoudumme kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, jotka auttavat tekemään kesätyökokemuksesta hyvän sekä kesätyöntekijälle, että työnantajalle. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja työtodistus.