Kesätyö 2023 Turvallisuusharjoittelija, Stora Enso Metsä, Turvallisuustiimi

Hei sinä turvallisuusjohtamisen amk- tai yliopisto-opiskelija!
Etsitkö kesätyöpaikkaa?

”Loistava! Stora Ensossa töitä tehdään kannustavalla meiningillä, vastuuta ja apua sai aina.” 
”Stora Enso Metsä oli tähän mennessä kannustavin työyhteisö, missä olen työskennellyt.”

Muun muassa näillä sanoilla työyhteisöämme kuvasivat viime vuoden Stora Enson kesäharjoittelijat.

Haemme nyt harjoittelijaa Stora Enso Metsän turvallisuustiimiin 3–4 kuukaudeksi huhti-syyskuussa. Työskentelypaikka on neuvoteltavissa, Stora Ensolla on laaja toimistoverkosto Suomessa, ensisijaisesti toivoisimme, että voisit työskennellä toimistollamme Joensuussa, Helsingissä tai Tampereella. Voit hakemuksessasi ilmoittaa oman toiveesi paikkakunnasta.

Keskeisenä kesäharjoittelijan tehtävänä on auttaa puunhankintaverkostoamme erilaisissa työturvallisuuteen liittyvissä tehtävissä. Teet ja osallistut storaensolaisten ja alihankintaverkostomme ennakoivaan turvallisuustyöhön sekä mahdollisiin tapaturma- ja läheltäpititilanteiden tutkintoihin. Pääset osallistumaan yhteisten työpaikkojen kenttäaudtiointeihin, riskien arviointeihin ja niihin liittyvään kehitystyöhön, turvallisuusraportointiin, turvallisuusdatan murskaamiseen sekä analysointiin ja turvallisuusviestintään.  

Odotuksemme 

Pärjäät mainiosti, kun olet aloitteellinen ja et säikähdä itsenäistä työskentelyä. Sinulle on luontevaa työskennellä erilaisten ihmisten kanssa. Työtehtävät sisältävät matkustamista, joten ajokortti ja käytettävissä oleva auto on plussaa. Opiskelet turvallisuusjohtamista joko ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa ja tunnet ennakoivia turvallisuustyökaluja. Tietoteknisestä osaamisesta mm. MS Officen työkalujen hallinnasta on suurta hyötyä. Tarvitset suomen kielen lisäksi myös englannin kielen taitoa kansainvälisessä tiimissämme Forest-divisioonassa sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Lupauksemme 

Tervetuloa porukkaan, jossa ei olla koneita!  
Meillä nähdään metsä puilta. Pyrimme toimimaan vastuullisesti myös työmäärän osalta. Kahvin äärellä tittelit tippuvat pois ja porukassamme onnistumiset syntyvät rennosta ja rehdistä työstä. Nokkimisjärjestys ei hidasta työtämme, ketä tahansa voi nykäistä hihasta milloin vain. Tarjoamme sinulle kaiken tuen ja perehdytyksen tehtävään. Loksahdat varmasti rentoon työyhteisöömme ja olet tärkeä osa meitä. Tästä todistuksena on viime vuoden kesäharjoittelijoilta saamamme huikea suosittelijaindeksi, NPS 85.

Lisätietoja

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.

Turvallisuuspäällikkö Kari Kellokoski kari.kellokoski@storaenso.com puh. 0400 376 926 vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.

Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura 

Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. 

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta. 

Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.