Haemme Heinolan Flutingtehtaan turvallisuusosastolle kesätyöntekijää:
• aluevalvojan tehtävään ja
• työnjohtajan tehtävään.
Ura paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Tehtävässä toimitaan itsenäisesti perehdytysjakson jälkeen. Et kuitenkaan tee töitä yksin, sillä turvallisuusosastomme on tukenasi, teemme osastollamme yhteistyötä ja autamme sinua onnistumaan kesätyössäsi.
Terveiset tehtaan johdolta
Heinolassa valmistamme korkealaatuista raaka-ainetta kuitupohjaisiin pakkauksiin huippuporukalla. Tiesitkö, että esimerkiksi polystyreeniset kalankuljetuslaatikot on mahdollista korvata kartonkisilla EcoFishBoxeilla?
Tehtaalla meitä työskentelee reilut parisataa. Innovatiivisuus ja vastuullisuus ovat toimintaamme ohjaavat periaatteet. Turvallisuuden suhteen olemme tinkimättömiä ja se on ykkösprioriteettimme.
Lopputyö mielessä? Teetämme vuosittain useita lopputöitä kestävien kehityksen materiaalien parissa.
Haluatko tulla kanssamme muuttamaan maailmaa? Tervetuloa Heinolaan!
Millaista osaajaa etsimme?
Oletko sinä etsimämme henkilö? Aluevalvojan työssä edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvia perusopintoja. Tehtävät edellyttävät täsmällisyyttä, reipasta työotetta turvallisuus edellä ja hyvää yhteistyökykyä sekä 18 vuoden ikää. Työ on keskeytyvää 2-vuorotyötä, työt ajoittuvat 5:30-21:30 väliselle ajalle. Vartijakortti ja englannin kielen taito katsotaan eduksi.
Turvallisuusosaston työnjohtajana työtehtäväsi ovat monipuolisia ja voivat vaihdella rutiiniluontoisista ja avustavista tehtävistä aina laajempiin projektiluontoisiin tehtäviin. Työskentelet sekä itsenäisesti että yhteistyössä tiimin kanssa. Saamasi tehtävät määräytyvät osin oman osaamisesi ja aiemman kokemuksesi myötä, ja niihin vaikuttaa myös halusi syventää osaamistasi tiimin eri vastuualueilla. Työ on päivätyötä. Edellytämme hakijalta turvallisuusalaan soveltuvia opintoja, vähintään ensimmäisen vuosikurssin verran. Esimerkiksi pelastusopiston tai turvallisuusalan ammattikorkeakoulun opintoja. Olet luonteeltasi turvallisuusorientoitunut, yhteistyökykyinen etkä pelkää haasteita.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 19.2.2023 mennessä.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoiviin esihenkilöihin:
Aluevalvoja: Antti Arnkil, +358 40 502 5822 antti.arnkil@storaenso.com
Turvallisuusosaston työnjohtaja: Kaija Ahonen, + 358 40 152 6965 kaija.ahonen@storaenso.com
He auttavat sinua mielellään!
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
