Haemme tuotannon suunnittelijoita monipuolisiin tehtäviin Packaging Materials -divisioonan tehdaspaikkakunnille. Tarjoamme eri pituisia kesälomasijaisuuksia 1.4-30.9.2023 välisellä ajanjaksolla Stora Enson Imatran, Heinolan, Varkauden, Oulun ja Inkeroisten tehtailla.
Ura paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Tuotannonsuunnittelijalle kuuluu Packaging Materials -divisioonan tehtaiden konelinjan/konelinjojen osalta mm. seuraavat tehtävät:
• pitkän ja lyhyen tähtäimen tuotantosuunnitelman tekeminen
• päivittäisten ajo-ohjelmien tekeminen
• tuotannon seuranta ja tilausten hallinta sekä kommunikointi tuotannon, muun toimitusketjun sekä myyntiverkoston välillä tuotantoon ja toimituksiin liittyvistä asioista
• tehdasvarastojen hallinta ja sisäisten raaka-ainetilausten hoitaminen
Terveiset tulevalta tiimiltäsi
"Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä."
Millaista osaajaa etsimme?
Edellytämme alaan liittyvää koulutusta sekä riittävää kokemusta.
Tuotannon suunnittelijan tehtävissä menestyminen edellyttää joustavuutta käydä käsiksi erityyppisiin tehtäviin. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, Microsoft Office -ohjelmien hallintaa ja sujuvaa tietotekniikan käyttövalmiutta, kiinnostusta tuotannon ohjaukseen, erinomaista suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa (muut kielet katsotaan eduksi). Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen tuotannon suunnittelusta, logistiikasta ja/tai myynnistä sekä kartonki/paperitehtaan tuotantotehtävistä Edellytämme lisäksi turvallisuuskeskeistä ajattelua jokapäiväisessä toiminnassa ja toivomme sinulta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia.
Arvostamme joustavuutta käydä käsiksi erityyppisiin tehtäviin, ongelmaratkaisukykyä, vastuunkantokykyä sekä hyviä tiimityötaitoja.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 29.1.2023 mennessä.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoiviin esihenkilöihin maanantaisin ja torstaisin klo 15–16:
Imatran tehtaat: Virpi Jäppinen, +358 405635599, virpi.jappinen@storaenso.com
Varkauden tehdas: Yrjö Ristkari, +358 50 530 2002, yrjo.ristkari@storaenso.com
Heinolan tehdas: Joni Saarela, +358 40 6748711, joni.saarela@storaenso.com
Inkeroisten tehdas: Heikki Jäkärä, +358 40 563 7588, heikki.o.jakara@storaenso.com
Oulun tehdas: Suvi Haarala, +358 40 674 8506, suvi.haarala@storaenso.com
He auttavat sinua mielellään!
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
