Haemme nyt kesätyöntekijää terminaaliesihenkilöksi Imatran terminaaliin. Tehtävissä hoidat terminaaliesihenkilön loman sijaisuuden kesälomakaudella ja raportoit terminaalipäällikölle.
Terminaaliesihenkilönä vastaat puuterminaalin toimintaedellytysten varmistamisesta. Turvalli-suusasiat ovat tärkeä osa toimenkuvaasi – sekä ympäristöturvallisuuden että henkilöturvalli-suuden näkökulmasta. Teet läheistä yhteistyötä tehtaan tuotannon ja puunhankinnan henki-löiden kanssa.
Terminaaliesihenkilön keskeisiä työtehtäviä ovat:
• Turvallisuuden johtaminen
• Henkilöstöjohtaminen
• Päivittäisenä operatiivisena yhteyshenkilönä toimiminen asiakasrajapinnassa tehtaalle päin
• Yhteistyö sidosryhmien kanssa (terminaaliyrittäjä, VR, jne.)
• Puun varastoinnin hallinta
• Puun syötön hallinta asiakkaalle
Odotuksemme
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta soveltuvaa metsäalan koulutusta, hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja sekä tietojärjestelmän käyttötaitoja ja organisointikykyä. Katsomme eduksi englannin kielen taidon.
Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Lupauksemme
Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien mate-riaalien kasvuyritykseksi - toimialalle, jonka liiketoimintamahdollisuuksien perustana on maa-ilmanlaajuiset megatrendit. Terminaaliesimiehenä pääset olemaan osana kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä ja saat kattavan perehdytyksen ja tarvitsemasi tuen onnistumiseen.
Lisätietoja
Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.
Rekrytoiva esihenkilö Antti Lukkarinen, antti.lukkarinen@storaenso.com, puh. 040 352 8078, vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura
Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta.
Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
