Kesätyö 2023 Stora Enso Metsä, Etelä-Suomen alue

Hei sinä metsäalan amk- tai yliopisto-opiskelija!
Etsitkö kesätyöpaikkaa?

”Loistava! Stora Ensossa töitä tehdään kannustavalla meiningillä, vastuuta ja apua sai aina.”
”Stora Enso Metsä oli tähän mennessä kannustavin työyhteisö, missä olen työskennellyt.”  

Muun muassa näillä sanoilla työyhteisöämme kuvasivat viime vuoden Stora Enson kesäharjoittelijat. 

Nyt haemme kesälle 2023 Etelä-Suomen alueelle 18 metsäalan opiskelijaa oston ja operaatioiden kesäharjoittelijoiksi touko-syyskuun ajalle. Työn kesto on 3-4 kuukautta ja työskentelet Forest-divisioonassa. 

Oston harjoittelijana teet käytännönläheisiä tehtäviä, kuten asiakaskontaktointia sekä puunhankinnan maasto- ja toimistotehtäviä. Kaksi harjoittelijaa pääsee tekemään työkseen Drone-kuvausta. Operaatioissa töitäsi ovat korjuun, luontolaadun ja metsähoidon laadunvalvontaa sekä mahdollisesti vakituisen henkilöstömme kesälomien sijaisuus. Saat siis Stora Ensossa kesän aikana kokonaisvaltaisen ja opettavan työkokemuksen. 

Paikkakunnat 

Heinola, Hämeenlinna, Joutsa, Juva, Kouvola, Kankaanpää, Lohja, Lappeenranta, Mikkeli, Orivesi, Pieksämäki, Pirkkala, Ruokolahti. Myös muut paikkakunnat ovat mahdollisia.

Voit hakemuksessasi ilmoittaa oman toiveesi pakkakunnasta.

Odotuksemme 

Pärjäät mainiosti kun olet aloitteellinen ja et säikähdä itsenäistä työskentelyä. Sinulle on luontevaa työskennellä erilaisten ihmisten kanssa. Työtehtävät edellyttävät matkustamista, joten onhan sinulla ajokortti ja auto käytettävissä. Opiskelet metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa. 

Lupauksemme 

Tervetuloa porukkaan, jossa ei olla koneita! 
Meillä nähdään metsä puilta. Pyrimme työssämme kestävään hyvään niin metsänhoidon kuin työmäärän osalta. Kahvin äärellä tittelit tippuvat pois ja porukassamme onnistumiset syntyvät rennosta ja rehdistä työstä. Nokkimisjärjestys ei hidasta työtämme ja tiedämme, että ketä tahansa voi nykäistä hihasta milloin vain. Tarjoamme sinulle kaiken tuen ja perehdytyksen tehtävään. Loksahdat varmasti rentoon työyhteisöömme ja olet tärkeä osa meitä. Tästä todistuksena on viime vuoden kesäharjoittelijoilta saamamme huikea suosittelijaindeksi, NPS 85.

Lisätietoja

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.

Resurssiasiantuntija Kari Ryhänen kari.ryhanen@storaenso.com, puh. 0400 473 831 vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.

Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura 

Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. 

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta. 

Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.