Hei sinä kaupallisen alan amk- tai yliopisto-opiskelija!
Etsitkö kesätyöpaikkaa?
”Loistava! Stora Ensossa töitä tehdään kannustavalla meiningillä, vastuuta ja apua sai aina."
”Stora Enso Metsä oli tähän mennessä kannustavin työyhteisö, missä olen työskennellyt.”
Muun muassa näillä sanoilla työyhteisöämme kuvasivat viime vuoden Stora Enson kesäharjoittelijat.
Haemme nyt harjoittelijaa Stora Enso Metsän resurssitiimiin Imatran toimistolle 3–4 kuukaudeksi huhti-syyskuussa.
Keskeisenä kesätyöntekijän tehtävänä on auttaa resurssitiimiläisiä erilaisissa resurssitiimin asiakaspalveluun liittyvissä tehtävissä, kuten käyttöoikeuksien avaamisissa, kokouksien ja tilaisuuksien järjestelyissä, erilaisissa Metsän toimistoihin liittyvissä tehtävissä, HR-palveluissa, raporttien laadinnassa sekä muissa resurssitiimin tehtävissä.
Odotuksemme
Oletko etsimämme henkilö? Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
• tehtävään soveltuvaa taloushallinnon koulutusta
• hyvää tietoteknistä osaamista mm. MS Officen työkalut
• englannin kielen taitoa
• joustavaa ja itsenäistä työskentelyasennetta
• kykyä suoriutua työtehtävistä annettujen määräaikojen puitteissa
• tiimityötaitoja
• halua kehittyä ja oppia uutta
SAP:n käytön osaaminen on eduksi.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Lupauksemme
Tervetuloa porukkaan, jossa ei olla koneita!
Meillä nähdään metsä puilta. Pyrimme työssämme kestävään hyvään niin metsänhoidon kuin työmäärän osalta. Kahvin äärellä tittelit tippuvat pois ja porukassamme onnistumiset syntyvät rennosta ja rehdistä työstä. Nokkimisjärjestys ei hidasta työtämme ja tiedämme, että ketä tahansa voi nykäistä hihasta milloin vain. Tarjoamme sinulle kaiken tuen ja perehdytyksen tehtävään. Loksahdat varmasti rentoon työyhteisöömme ja olet tärkeä osa meitä. Tästä todistuksena on viime vuoden kesäharjoittelijoilta saamamme huikea suosittelijaindeksi, NPS 85.
Lisätietoja
Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2023 mennessä.
Rekrytoiva esihenkilö Kari Airaksinen, kari.airaksinen@storaenso.com vastaa mielellään kysymyksiisi. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Tunnetko Stora Enson? Lue lisää www.storaensometsa.fi/ura
Stora Ensossa teet työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta.
Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
