Haemme Heinolan Flutingtehtaalle kesätyöntekijää tuotevarastoon touko- ja syyskuun väliselle ajalle.
Ura paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Lastaajan tehtävät sisältävät asiakasrullien lastaamista junan vaunuihin, rekkoihin tai kontteihin sekä muuta rullan käsittelyä trukilla. Varastolla työskennellään pääosin päivätyössä.
Terveiset tehtaan johdolta
Heinolassa valmistamme korkealaatuista raaka-ainetta kuitupohjaisiin pakkauksiin huippuporukalla. Tiesitkö, että esimerkiksi polystyreeniset kalankuljetuslaatikot on mahdollista korvata kartonkisilla EcoFishBoxeilla?
Tehtaalla meitä työskentelee reilut parisataa. Innovatiivisuus ja vastuullisuus ovat toimintaamme ohjaavat periaatteet. Turvallisuuden suhteen olemme tinkimättömiä ja se on ykkösprioriteettimme.
Lopputyö mielessä? Teetämme vuosittain useita lopputöitä kestävien kehityksen materiaalien parissa.
Haluatko tulla kanssamme muuttamaan maailmaa? Tervetuloa Heinolaan!
Millaista osaajaa etsimme?
Varastotehtävissä menestyminen edellyttää hakijoilta soveltuvia opintoja (esim. logistiikka, paperitekniikka, prosessitekniikka, konetekniikka, sähkö- ja/tai automaatiotekniikka) tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Varastotehtävät vaativat myös soveltuvuutta trukkityöskentelyyn, täsmällisyyttä, reipasta työotetta turvallisuus edellä, hyvää yhteistyökykyä sekä 18 vuoden ikää. Englannin kielen taito katsotaan myös eduksi.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 19.2.2023 mennessä.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, Jussipekka Pollariin, 040 662 1167, jussipekka.pollari@storaenso.com. Hän auttaa sinua mielellään!
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
