Haemme Honkalahden sahalle kunnossapitoasentajia kesätyöntekijöiksi mekaanisen sekä sähkö- ja automaatioalan kunnossapitotehtäviin.
Ura paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Mekaanisena kunnossapitoasentajana hoidat mekaanisten laitteiden kunnossapito-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä sekä raportoit työt kunnossapidon tietojärjestelmään (SAP). Saat työhön tarvittavan perehdytyksen ja opastuksen sekä työkavereiden ja organisaation tuen. Arvostamme ennen kaikkea hyvää asennetta työtä kohtaan, yhteistyökykyä ja halua oppia uutta. Aiempi kokemus teollisuuden kunnossapidosta, teknisten dokumenttien lukutaito, kokemus ja osaaminen hydrauliikasta, pneumatiikasta ja mekaniikasta katsotaan eduksesi. Turvallisuus on meille itseisarvo ja odotamme kaikilta työntekijöiltämme täyttä sitoutumista turvallisuuden kehittämiseen yhteisellä työpaikalla.
Sähkö- ja automaatiokunnossapitoasentajana hoidat erilaisia automaatio- ja sähkölaitteiden kunnossapito-, huolto- ja korjaustehtäviä sekä raportoit työt kunnossapidon tietojärjestelmään (SAP).
Arvostamme ennen kaikkea hyvää asennetta työtä kohtaan, yhteistyökykyä ja halua oppia uutta. Aiempi kokemus teollisuuden kunnossapidosta, teknisten dokumenttien lukutaito, ohjausjärjestelmien ja SAPn perusteiden hallinta katsotaan eduksesi.
Saat työhön tarvittavan perehdytyksen ja opastuksen sekä työkavereiden ja organisaation tuen.
Millaista osaajaa etsimme?
Mekaanisen kunnossapitoasentajan kesätyöntekijöiltä odotamme tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta, joustavaa työskentelytapaa ja oma-aloitteisuutta.
Sähkö- ja automaatiokunnossapitoasentajan kesätyöntekijältä odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta ja työn tai koulutuksen kautta saatua käytännön työkokemusta. Sinulla on valmiudet työskennellä itsenäisesti.
Arvostamme jatkuvan parantamisen asennetta, valmiutta oppia uutta ja kykyä toimia sekä itsenäisesti että ryhmässä.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 28.2.2023 mennessä.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Anssi Koposeen, anssi.koponen@storaenso.com, p. +358 40 560 5341. Hän auttaa sinua mielellään!
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
