Haemme kesätyöntekijöitä Anjalan paperitehtaalle massan- ja paperinvalmistuksen sekä voimalaitoksen käynnissäpidon työnjohtotehtäviin (mekaaninen sekä sähkö- ja automaatio).
Ura paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Käynnissäpitotyönjohtajana pääset suunnittelemaan käynti- ja seisokkiaikaisia töitä sekä määrittämään resursseja ja aikataulutusta. Vastuualueenasi on näin varmistaa tuotantoalueesi tuotannon käyttövarmuus mahdollisimman turvallisella, kustannustehokkaalla ja suunnitelmallisella kunnossapitotoiminnalla.
Käynnissäpitotyönjohtajana päätehtäväsi ovat seisokki- ja käynninaikaisten töiden suunnittelu huomioiden turvallisuus, laadukas toteutus sekä kustannustehokkuus. Työssäsi teet läheistä yhteistyötä tuotanto-organisaation ja kunnossapitopalveluiden toimittajien kanssa.
Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät kantavat kortensa kekoon turvallisen työympäristön luomiseksi.
Millaista osaajaa etsimme?
Oletko sinä etsimämme henkilö? Tehtävissä edellytetään muutaman vuoden alan yliopisto-, korkeakoulu- tai AMK-opintoja sekä kunnossapidon prosessien ja toimintatapojen tuntemista. Lisäksi toivomme hakijoilta hyvää tietoteknistä osaamista, englannin kielen taitoa sekä ongelmanratkaisukykyä ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Hyvä työmotivaatio ja reipas asenne kantaa sinut pitkälle.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.1.2023 mennessä.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Matias Hietaseen, p. 358 40 661 8121. Hän auttaa sinua mielellään!
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, joiden avulla haluamme rakentaa hienoja kesätyökokemuksia. Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.
Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
