Kesätyö 2022, Tuotannon esimiestehtävät, Anjalan paperitehdas
Stora Enso

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 17.12.2021

Haemme kesätyöntekijöitä Anjalan paperitehtaalle massan- ja paperinvalmistuksen sekä energiatuotannon esimiestehtäviin.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

Tuotannon esimiestehtävissä johdat vuoron toimintaa ja vastaat tuotannon määrästä, laadusta ja henkilöstöstä.

Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät kantavat kortensa kekoon turvallisen työympäristön luomiseksi.

Tarjoamme sinulle 

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi - toimialalle, jonka liiketoimintamahdollisuuksien perustana on maailmanlaajuiset megatrendit. Tuotannon esimiestehtävissä pääset olemaan osana kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä ja saat kattavan perehdytyksen ja tarvitsemasi tuen onnistumiseen.

”Uuden oppiminen, vastuu ja hyvä työympäristö” kertoi vuoden 2021 kesätyöntekijä, kun häntä pyydettiin kertomaan kolme parasta asiaa kesätyössään.

Toivomme sinulta

Oletko sinä etsimämme henkilö? Tehtävissä edellytetään muutaman vuoden alan yliopisto-, korkeakoulu- tai AMK-opintoja tai alalta hankittua aikaisempaa kokemusta. Lisäksi toivomme hakijoilta hyvää tietoteknistä osaamista, englannin kielen taitoa sekä vastuullista ja aktiivista työotetta, yhteistyökykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

Omaat hyvän työmotivaation ja reippaan asenteen. Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta.

Lisätietoja 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2022 mennessä.

Rekrytoivat esihenkilöt Pasi Marin p. 040 589 8013 (massanvalmistus)  ja Juha Turkki p. 050 389 4496 (paperikoneet) ja Antero Kokkonen p. 040 350 1616 (voimalaitos)  vastaavat mielellään kysymyksiisi avoimiin tehtäviin liittyen ensisijaisesti  iltapäivisin klo 13 – 15. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. 

Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista.

Stora Enson Anjalan paperitehdas on osa Stora Enson Anjalankosken tehtaita Kouvolan Inkeroisissa. Paperitehtaalla valmistetaan hiokepitoisia painopapereita. Paperikone 2 valmistaa päällystettyä kirjapaperia. Paperikone 3 tuottaa päällystämätöntä kirjapaperia sekä erikoissanomalehtipaperia. Anjalan paperitehtaan tehtaan vuosittainen tuotantokapasiteetti on 435 000 tonnia ja henkilöstöä Anjalan paperitehtaalla Stora Enson palveluksessa on noin 300.

Stora Enso on Euroopan toiseksi suurin paperinvalmistaja, jolla on vakiintunut asiakaskunta ja laaja tuotevalikoima painetun viestinnän tarpeisiin ja toimistokäyttöön. Asiakkaat hyötyvät Stora Enson laajasta kierrätys- ja ensikuidusta valmistettujen paperien valikoimasta, teknisestä asiantuntemuksesta ja vastuullisuusosaamisesta sekä laajasta tehtaiden ja asiakaspalvelukeskusten verkostosta.

Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jonka myötä sitoudumme kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, jotka auttavat tekemään kesätyökokemuksesta hyvän sekä kesätyöntekijälle, että työnantajalle.  Nämä periaatteet ovat: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen,
oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja todistus.

Katso video: Stora Enso työnantajana  https://youtu.be/l0lA3mgE_v4 

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot