(Poistunut julkaisusta)

Kesätyö 2020, HR
Fingrid Oyj

Alkuperäinen julkaisupäivä 31.1.2020
Työpaikan kuvaus Fingrid on vastuullinen ja kansainvälisesti arvostettu yhtiö, joka tekee yhteiskunnallisesti merkittävää työtä vastaamalla Suomen kantaverkosta, sähkönsiirron selkärangasta. Kantaverkon kautta kulkee noin 75 prosenttia kaikesta Suomessa käytetystä sähköstä. Fingridiläiset voivat päivittäin nähdä työnsä vaikutuksen jokaisen suomalaisen arkeen; Suomi toimii sähköllä ja olemme keskeisesti vaikuttamassa energia-alan murroksessa.   ”Kesätyöntekijän työntekoon suhtaudutaan arvostavasti ja tasapuolisesti. Kesätyöntekijänä pääsin heti mukaan työyhteisöön. Parasta on vastuu ja vapaus tehdä asioita omalla tavalla." Näin viime vuoden kesätyöntekijät kuvailivat kokemuksiaan kesätöistä Fingridillä. Voit tutusta lisää meihin kesätyönantajana osoitteessa https://www.fingrid.fi/kesaduuniin.   Haemme Fingridin HR-yksikköön Helsinkiin monipuolisista HR-tehtävistä kiinnostunutta kesätyöntekijää

Tehtäviisi kuuluu
• työnantajamaineen kehittämiseen liittyvät tehtävät, kuten kesätyöntekijä-kokemuksen vahvistaminen
• monipuoliset HRM- ja HRD-tehtävät
• avustavat palkanlaskennan tehtävät.

Sinulla on
• korkeakouluopintoja soveltuvalta alalta (kauppatiede, kasvatustiede, yhteiskuntatiede, psykologia tmv.)
• ymmärrys HR-tehtäväkentästä
• perus IT-osaaminen sekä kyky oppia käyttämään uusia ohjelmia
• kykyä ja halua työskennellä innovatiivisessa toimintaympäristössä
• sujuva englanninkielen suullinen ja kirjallinen taito.

Arvostamme
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• oma-aloitteista ja vastuullista työskentelyotetta
• rohkeutta ja kehittymishalua
• joustavaa asennetta.
  Hakemukset pyydämme toimittamaan 29.2.2020 mennessä. Liitäthän mukaan myös vapaamuotoisen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Lisätietoja tehtävästä antaa Sonja Heiskanen, puh 040 560 5614.   Fingridin työntekijänä olet osa vastuullista joukkuetta, jota yhdistää monipuolinen asiantuntemus, aktiivinen tiedon jakaminen ja yhteisöllinen ilmapiiri. Kannustamme työntekijöitämme jatkuvaan työssäoppimiseen esimiehen ja kollegojen tuella. Ennakkoluulottomuus, rohkeus ja avoimuus ovat valttejamme, kun viemme yhdessä Suomea kohti tulevaisuuden sähköjärjestelmää. Btw, olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista.