Voit hakea tätä työpaikkaa osoitteessa https://tyopaikat.jysk.fi/avoimet-tyopaikat/myyja-kesarekry-16hvko-kauhajoen-myymalaan
REKRYTOINTIPROSESSI
Työsuhde on määräaikainen alkaen 2.5.2023 ja päättyen 15.8.2023. Työsuhde alkaa perehdytyksellä toukokuun aikana.
Työtunteja on keskimäärin 16 h/vko.
Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja teemme palkkauksen, kun olemme löytäneet oikean henkilön. Hakuprosessin seuraava vaihe on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan itsestäsi ja motivaatiostasi. Kutsu toimitetaan sähköpostilla mahdollisimman pian hakemuksesi saapumisen jälkeen. Jokainen hakija saa osallistua videohaastatteluun, ja seuraavaan hakuvaiheeseen valikoidutaan sen kautta. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi ja vastaat videoihin mahdollisimman pian!
MEISTÄ
JYSK on laajentunut yhdestä myymälästään Tanskan Århusissa vuodesta 1979 tänä päivänä yli 3000 myymälän maailmanlaajuiseksi ketjuksi. Me uskomme, että tämän menestyksen avainasemassa ovat meidän työntekijämme. Siksi pyrimme tarjoamaan kehitystä ja kasvumahdollisuuksia JYSKissä, ja olemme myös ylpeitä työntekijöidemme palkitsevasta sitoutumisesta ja suuresta panoksesta. Kolme JYSKin perusarvoamme - kauppias, kollega ja yrityshenki - ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme delegointiin sekä vapauteen ja vastuuseen.
JYSK haluaa ottaa mukaan kaikki iästä, sukupuolesta, rodusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisestä tai henkisestä kyvystä, etnisestä taustasta ja kokemuksesta riippumatta. Yhdessä turvaamme osallistavan kulttuurimme, joka kannustaa, tukee ja juhlii työntekijöidemme erilaisia ääniä. Koska loistava sekoitus erilaisia mieliä, kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.
Lisää tietoa löydät osoitteesta https://tyopaikat.jysk.fi/
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 28.2.2023 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
MEISTÄ
JYSK on laajentunut yhdestä myymälästään Tanskan Århusissa vuodesta 1979 tänä päivänä yli 3000 myymälän maailmanlaajuiseksi ketjuksi. Me uskomme, että tämän menestyksen avainasemassa ovat meidän työntekijämme. Siksi pyrimme tarjoamaan kehitystä ja kasvumahdollisuuksia JYSKissä, ja olemme myös ylpeitä työntekijöidemme palkitsevasta sitoutumisesta ja suuresta panoksesta. Kolme JYSKin perusarvoamme - kauppias, kollega ja yrityshenki - ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme delegointiin sekä vapauteen ja vastuuseen.
JYSK haluaa ottaa mukaan kaikki iästä, sukupuolesta, rodusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisestä tai henkisestä kyvystä, etnisestä taustasta ja kokemuksesta riippumatta. Yhdessä turvaamme osallistavan kulttuurimme, joka kannustaa, tukee ja juhlii työntekijöidemme erilaisia ääniä. Koska loistava sekoitus erilaisia mieliä, kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.
Lisää tietoa löydät osoitteesta https://tyopaikat.jysk.fi/
