Naulakallion lastenkoti on tulevaisuudessa 51 paikkainen vaativaa- sekä erityistason laitoshoitoa tarjoava 13-17 -vuotiaille lapsille tarkoitettu sijaishuoltopaikka. Lastenkoti toimii kolmessa eri toimipisteessä ja kahdessa erillisessä keittiössä. Haemme nyt kolmatta vakituista keittäjää reippaan iloiseen työyhteisöömme 15.8.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Lastenkotityön tavoitteena on lapsen ikätason mukainen fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky sekä valmiuksien luominen omaan kotiin paluuseen tai itsenäiseen elämään. Henkilökuntamme vastaa asiakkainamme olevien lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asioiden hoitamisesta työvuorojensa aikana. Lasten tilanteet vaativat aikuiselta vahvaa, välittävää läsnäoloa ja huolenpitoa. Naulakallion lastenkodissa on moniammatillinen ja lastenkodin asiakastarpeita vastaava motivoitunut henkilökunta.
Keittäjän työ lastenkodissa on hyvin tärkeää ja merkityksellistä. Työhösi kuuluu ruuan valmistus ja ruokalistojen sekä erityisruokavalioiden suunnittelu, keittiön puhtaanapito ja tiivis yhteistyö laitoksen henkilökunnan kanssa. Osallistut keittiön kaikkiin tehtäviin ja huolehdit myös tavaroiden vastuullisesta tilaamisesta sekä vastaanotosta sekä kaikista keittiöön liittyvistä omavalvontakirjauksista.
Teemme ja toimitamme ruuat myös uusille erityisen huolenpidon osastoillemme Nordis A ja B. Osastot sijaitsevat Auroran sairaala-alueella, Nordenskiöldinkatu 20, rakennus 22. Ruokien kuljettaminen Nordikseen hoidetaan osaltaan keittiöhenkilökunnan toimesta, joten toivomme että sinulla on ajokortti ja halua tarttua myös tähän tehtävään niin tarvittaessa.
Työ lastenkodin keittiössä vaatii tekijältään tarkkuutta, taloudellisuutta ja tehokasta työotetta. Työ on itsenäistä ja välillä myös haastavaa mutta ennen kaikkea palkitsevaa ja mielenkiintoista.
Olet etsimämme henkilö, jos olet ahkera, reipas ja työtä pelkäämätön. Lisäksi olet joustava ja oma-aloitteinen, koet tiimityöskentelyn omaksi vahvuudeksesi ja tulet erittäin hyvin toimeen niin aikuisten kuin lastenkin kanssa.
Tarjoamme sinulle:
- hyvän perehdytyksen tehtäviin
- antoisan työsuhteen Helsingin kaupungilla
- koulutus- ja ammatillisia kehittymismahdollisuuksia
- työsuhdematkalippuedun ja useita muita Helsingin kaupungin henkilöstöetuja.
Helsingin kaupunki toimii savuton työpaikka -periaatteen mukaisesti.
Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.
Kelpoisuusehdot:
Soveltuva toisen asteen koulutus, esim. kokki, ruokapalvelutyöntekijä tai muu tehtävään soveltuva koulutus
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002
Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyötaitoja sekä joustavaa, itsenäistä työotetta, hygieniapassia, hyvää suomen kielen taitoa
Luemme eduksi kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
keittäjä Nina Tolvanen p. 09 - 310 62011 vastaava ohjaaja Mikael Stark 09 - 310 41088 vastaava ohjaaja Janne Heinänen p. 09 - 310 62004
https://www.hel.fi/sote/toimipisteet-fi/aakkosittain/lastensuojelu/lastenkodit-perhehoito/lastenkodit/naulakallio/
Helsingin kaupungin lastenkotitoiminta - turvallinen työnantaja. Uskomme vakaasti, että Helsingin kaupungin lastenkodit ovat työntekijöilleen yksi parhaista työpaikoista ja edelläkävijä lastenkotitoiminnan kehittäjänä Suomessa. Meillä ammattilaista arvostetaan. Hoitoajatuksemme perustuu tutkittuun tietoon ja henkilöstömme soveltaa tätä tietoa käytäntöön päivittäin. Johtoajatuksena hoito- ja kasvatustyössä toimii lasten sekä heidän perheidensä yksilölliset tarpeet. Pääset tekemään päivittäin merkityksellistä ja palkitsevaa työtä haasteellisessa elämäntilanteessa olevien lasten ja perheiden hyväksi. Helsingin kaupungin lastenkodit tarjoavat sinulle turvallisen työpaikan, laadukkaan esimiestyön, hyvät henkilöstöedut, työntekijän yksilöllisesti huomioivat joustavat käytännöt sekä jatkuvan ammatillisen kasvun mahdollistavan toimintatavan. Suomen suurimpana työnantajana Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen heidän työurillaan myös monipuolisia tulevaisuuden mahdollisuuksia.
