Kehityspäällikkö (Hanketoimisto salkun- ja hankkeiden hallinta)

Oletko kiinnostunut kehittämään kehityssalkun ja kehityshankkeiden hallintaa tukevia prosesseja, metriikkaa ja raportointia? Onko Sinulla kokemusta salkun- ja hankkeiden hallinnasta, projektien läpiviennistä sekä toimintamallien kehittämisestä? Jos vastasit kysymyksiin myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö!

Etsimme joukkoomme innostunutta ja osaavaa kehityssalkun ja kehityshankkeiden hallinnan prosessien kehittäjää. Työtehtävä on vakituinen.

Kehityspäällikkönä vastaat LähiTapiolan kehityssalkun ja kehityshankkeiden hallintaa tukevien prosessien, metriikan ja raportoinnin kehittämisestä sekä tuesta ja muutosten jalkauttamisesta. Toimit osana Hanketoimiston toimintamallien kehittämisestä vastaavaa tiimiä ja raportoit vastuualueestasi hanketoimiston vetäjälle. Tärkeimpiä sidosryhmiäsi ovat kehityshankkeiden vetäjät sekä kehityssalkusta vastaava johto.

Tunnet projektin- ja salkunhallinnan periaatteet sekä SAFen viitekehyksen ja sinulla on käytännön kokemusta näiden hyödyntämisestä. Olet käyttänyt Jiraa ja Thinking Portfoliota tai näitä vastaavia työkaluja. Osaat asettaa toimintamallin ja sitä tukevien työkalujen kehitystarpeet suurempaan tehokasta kehitystyötä tukevaan kontekstiin ja punnita mitä niistä kannattaa edistää. Vastaat oman vastuualueen kehittämiseen liittyvästä kommunikoinnista ja viestinnästä, muutosten jalkauttamisesta sekä kouluttamisesta.

Odotamme sinulta

• Organisointi- ja koordinointitaitoa sekä paineensietokykyä ja vastuunkantokykyä
• Ongelmanratkaisutaitoja ja oma-aloitteisuutta
• Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Taitoa vakuuttaa ja vaikuttaa ja olet myös hyvä esiintyjä ja viestit selkeästi
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa

Tarjoamme

Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi meillä on kattavat henkilöstöedut mm. liikuntaetu, lounasetu, alennetut vakuutusmaksut, henkilöstörahasto ja kumppanialennukset.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Terhi Ruponen puh. 040 0610063 tai terhi.ruponen@lahitapiola.fi pe 20.1.2023 klo 8:30 – 10:00 ja ti 24.1.2023 klo 10:00 – 12:00.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 29.1.2023 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.