Kehityspäällikkö, digitaaliset palvelut

Olemme menossa kohti vastuullisempaa ja sähköisempää tulevaisuutta. Tule mukaan rakentamaan uusia digitaalisia ratkaisuja asiakkaillemme ja jäsenillemme!

Etsimme nyt joukkoomme uteliasta ja uudistavaa kehityspäällikköä vastaamaan Sähköinfon digitaalisten ratkaisujen kehityksestä. Toimit käynnistymässä olevien järjestelmähankkeiden projektipäällikkönä, ja ohjaat ja koordinoit järjestelmäuudistusten onnistunutta käyttöönottoa. Vastaat myös laajemmin organisaation IT-asioista, kuten IT-ympäristön hallinnasta, tietoturvan ylläpidosta sekä tekoälytyökalujen käytön lisäämisestä. Raportoit tehtävässä jäsenpalveluista, myynnistä ja ICT:stä vastaavalle johtajalle.

Keskeisimmät vastuualueesi:

• Järjestelmähankkeiden projektipäällikkönä:
  • Johdat järjestelmähankkeiden suunnittelua ja toteutusta varmistaen aikataulun, budjetin ja laatutavoitteiden toteutumisen.
  • Koordinoit ja ohjaat projektitiimin ja eri sidosryhmien työtä saumattoman yhteistyön takaamiseksi.
• IT-ympäristön ja digitaalisten palveluiden ylläpito ja kehitys:
  • Vastaat yrityksen IT-ympäristön hallinnasta, sisältäen palvelimet, verkot, tietoturvan ja työasemat.
  • Kehität ja ylläpidät tietoturvakäytäntöjä varmistaen, että toimintamme täyttää kaikki standardit.
  • Ratkaiset IT-ongelmia ja hallinnoit toimittajia.

Toivomme sinulta:

• Kokemusta IT-ratkaisujen ja -järjestelmien kehittämisen osa-alueista: esim. tekninen arkkitehtuuri, sovelluskehitys, integraatiot.
• Kokemusta projektien johtamisesta ja IT-ympäristön hallinnasta
• Soveltuvaa koulutustaustaa
• Kehityshenkistä, proaktiivista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta
• Kiinnostusta hyödyntää uusia teknologioita, kuten tekoälyratkaisuja
• Hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja
• Kyvykkyyttä hallinnoida ja ohjata toimittajia
• Hyviä projektinhallintataitoja ja organisointikykyä
• Toimialaymmärrys on tehtävässä eduksi

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen avainroolin, jossa voit kehittää ja vaikuttaa koko sähköistysalaan. Pääset työskentelemään merkityksellisten ja yhteiskunnallisesti vaikuttavien asioiden parissa monipuolisessa tehtäväkentässä. Työhyvinvointi on meille tärkeää ja tarjoamme sitä tukevia etuja liikuntaan, kulttuuriin, lounaaseen sekä työterveyteen. Teemme työtä hybridityömallilla, joka mahdollistaa joustavan työskentelytavan työhyvinvointia ja tiimityötä tukien. Meillä on mahdollisuus kehittää ja kehittyä.

Kiinnostuitko tehtävästä? 

Lisätietoja tehtävästä antavat MPS-konsultit Janne Aho, puh. 040 838 1935 ja Sani Kaajas, puh. 020 746 9453. Täytä hakemuslomake palkkatoiveineen ja liitä mukaan hakemuksesi sekä CV:si osoitteessa careers.mps.fi 15.12.2024 mennessä. Ensimmäiset haastattelut järjestämme viikoilla 1–2.