Kehitysjohtaja

Nenäpäivä-säätiö aloittaa uuden ohjelmayhteistyön!

Nenäpäivä on tunnettu brändi ja se on löytänyt paikkansa suomalaisten sydämissä. Uuden kumppanuuden myötä haluamme uudistaa Nenäpäivä-konseptin. 

Haemme

Kehitysjohtajaa

vakituiseen työsuhteeseen uudistamaan Nenäpäivä – brändiä, kumppanuuksia, varainhankintaa ja tuotantoyhteistyötä sekä vastaamaan uuden tiimin rakentamiseen liittyen koko säätiön hallinnosta.

Etsimme visionääristä henkilöä, joka ei pelkää haasteita. Toivomme kehitysjohtajaltamme vahvoja verkostoja yrityselämässä ja kykyä ajatella ja ennen kaikkea toimia liiketoimintalähtöisesti.

Nenäpäiväuudistuksen tavoitteena on piristää ja nykyaikaistaa Nenäpäivä-brändiä: Uusi Nenäpäivä on innostava, raikas, hyväntuulinen ja innovatiivinen. Olet etsimämme henkilö, mikäli et pelkää tulosvastuuta ja sinulla on näyttöä varainhankinnasta, sekä yrityskumppanuuksien hankinnasta. Omaat johtamiskokemusta ja osaat rakentaa ympärillesi motivoituneen tiimin.

Kehittyvien maiden, erityisesti lasten, aseman parantaminen motivoi ja koskettaa sinua.

Olet ehkä etsimämme eteenpäin katsova kehitysjohtaja, mikäli sinulla on:

• Vähintään viiden vuoden johtajakokemusta vastaavasta tehtävästä
• Kokemusta kaupallisten kumppaneiden kanssa toimimisesta ja uusien yhteistyökonseptien kehittämisestä 
• Vahvaa motivaatiota etsiä uusia kumppaneita ja ylläpitää olemassa olevia kumppanuuksia
• Osoitettua strategian johtamiskykyä ja riittävää kokemusta talous- ja yleishallinnosta
• Kokemusta uuden toimiston perustamisesta
• Vahvaa kokemusta rekrytoinnista ja tiiminrakentamisesta
• Kokemusta ja näyttöä onnistuneesta ammattimaisesta varainhankinnasta
• Kokemusta mediatuotannosta erityisesti tuotannon tilaajaroolissa ja monikanavaisesta markkinoinnista
• Kokemusta toimimisesta digitaalisessa ympäristössä monimuotoisten mediakumppanuuksien rakentajana.
• Erinomaiset esiintymis- ja mediataidot

Tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen vastuukokonaisuuden. Pääset tekemään yhteistyötä usean eri sidosryhmätason kanssa. Nenäpäivässä on mukana yhdeksän luotettavaa järjestöä. Nenäpäivänä kerätyillä varoilla tuetaan pitkäkestoista kehitysyhteistyötä Afrikassa, Aasiassa ja Etelä-Amerikassa. Keräystuotolla järjestöt edistävät lasten koulutusta, turvaa, terveyttä ja ravinnonsaantia.

Kehittäminen ja asioiden edistäminen ovat tutkitusti työmotivaation kannalta erittäin tärkeässä asemassa. Voimme luvata sinulle, että tässä tehtävässä pääset toden teolla kontribuoimaan, tuomaan esiin ajatuksiasi, kehittämään, rakentamaan ja näkemään oman työsi jäljen konkreettisella tasolla ja tuloksissa. 

Tässä tehtävässä työn merkityksellisyys ja sidosryhmäyhteistyö korostuvat aidosti!

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä saat Eezy Personnelin seniorikonsultti Johanna Aholalta, numerosta 0400 739 308. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 12.6. mennessä osoitteessa: eezypersonnel.fi