Kehittämispäällikkö

Haluatko tehdä mielenkiintoista ja haastavaa työtä erinomaisessa työympäristössä työeläkealan uudistajassa Kevassa? Haemme eläkepalveluyksikköön kehittämispäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Teemme vuosittain yli 60 000 eläkepäätöstä, joista suurin osa tehdään juuri eläkepalveluyksikössä. Päätöstuotannon lisäksi kehitämme ja testaamme prosesseja ja järjestelmiä sekä hiomme asiakaspalvelua yhä paremmaksi. 

Kehittämispäällikkönä 

• vastaat sovitun osa-alueen toiminnan kehittämisestä 
• osallistut yksikkömme strategiseen suunnitteluun, kehittämiseen ja päätöksentekoon
• teet yhteistyötä muiden kevalaisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
• edustat Kevaa ulkoisissa yhteistyöryhmissä ja toimit yhteyshenkilönä nimetyille yhteisöille. 

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle osaamisesi kokoisen roolin. Olemme alamme uudistaja ja se näkyy toimintatavoissamme.

Kannustamme itsenäiseen ja rohkeaan ajatteluun ja omien kehitysideoiden esille tuomiseen. Tuemme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kehittymistäsi. Jaamme avoimesti osaamistamme niin omassa yksikössämme kuin Kevan muidenkin asiantuntijoiden kesken.  

Meillä työskennellessäsi saat 

• mahdollisuuden päästä kehittymään alasi huipuksi
• osaavan tiimin ja arvostetun ja vakaan työnantajan tuen
• laadukkaan ja viihtyisän työympäristön Helsingin Kaisaniemessä
• aidon mahdollisuuden työn ja muun arjen yhteensovittamiseen joustavasti
• kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Odotamme sinulta

 Menestyt tehtävässä parhaiten, jos sinulla on 

• projektityöosaamista ja kokemusta projektien vetämisestä
• kokemusta prosessien ja laadun kehittämisestä
• asiakaspalveluosaamista
• hyvät tiimityö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot
• kyky innovoida uusia ratkaisuja ja palveluita
• ymmärrät ja omaksut laajoja kokonaisuuksia
• Itsenäinen työote, paineensietokykyä ja erinomaiset ongelmanratkaisutaidot 
• olet utelias ja haluat kehittää osaamistasi
• korkeakoulututkinto.

Arvostamme myös

• eläke- ja sosiaalivakuutusalan tuntemusta
• kokemusta workshoppien ja koulutusten vetämisestä
• kokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä.

Lisätietoja 

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Eija Korhonen, puh. 040 750 3193 tai eija.korhonen@keva.fi . Parhaiten tavoitat hänet puhelimitse 30.11.2022 klo 12-13.30. 

Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Jätä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä 9.12.2022 klo 16 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.