Käyttäjäkunnossapitäjä, Honkalahti

Käyttäjäkunnossapitäjä, Honkalahti

Haemme Honkalahden sahalle Joutsenoon Wood Products -divisioonaan käyttäjäkunnossapitäjää operaattorin tehtävään.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

Tehtäväkuvaus

Varsinaisena työtehtävänäsi on toimia tuotannon operaattorina. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluu häiriötilanteissa sekä osin tuotannon aikana:

• Tuotannon välittömät häiriönkorjaukset
• Kunnossapidon päivä/viikko/kuukausi/vuositason huolto- ja ennakkohuoltotyöt
• Vikaantuneiden varaosien ja tarvikkeiden mahdollinen kunnostus
• Työnjohdon ja tuotannon pyytämät laitteiden korjaus-, muutos- ja säätötehtävät
• Tarvittavien varaosien kartoitus, varaaminen ja mahdollinen esivalmistus
• Kunnossapitojärjestelmän käyttö
• Prosessin ja sen laitteiden toiminnan havainnointi
• Prosessin kehittäminen
• Seisokkien suunnitteluun osallistuminen
• Sähköautomaation puolella mahdollisesti pienjännite- ja automaatiotöitä oman osaamisesi mukaisesti
• Muut työjohdon osoittamat tehtävät

Tarjoamme sinulle
Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi.

Tarjoamme sinulle haasteellisen ja monipuolisen tehtävän sekä osaavien ja ammattitaitoisten työkavereiden tuen.

Tarjoamme sinulle työn, jossa turvallisuus on kaiken tekemisen lähtökohta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin, joka päivä.

Toivomme sinulta
Toivomme sinulta soveltuvaa ammattikoulutusta (mekaniikka, koneasennus, metalli, sähkö, automaatio jne.), muutaman vuoden kokemusta kunnossapidosta tai vastaavista tehtävistä sekä ymmärrystä mekaanisen puunjalostuksen prosesseista.

Kunnossapitojärjestelmien perussaaminen sekä pneumatiikan ja hydrauliikan tuntemus nähdään eduksesi.

Tehtävän hoitamista tukevat hyvät vuorovaikutustaidot, toivommekin sinulta hyvää ja rakentavaa kommunikointikykyä sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Arvostamme hyvää ongelmanratkaisukykyä sekä omatoimista ja tulosorientoitunutta asennetta. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan plussaksi.

Kulttuurimme ja työmme kohti kestävämpää tulevaisuutta perustuvat alla oleviin teemoihin, joita toivottavasti myös sinä tunnistat omassa toiminnassasi:

• Luo asiakasarvoa: Pyrimme luomaan asiakkaille arvoa tuntemalla heidän tarpeensa ja omat kyvykkyytemme.
• Paranna liiketoiminnan suorituskykyä: Kykymme toteuttaa strategiaamme näkyy tavassamme tehdä päätöksiä, tuottaa tuloksia, ja etsiä ennakoivasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
• Toimi oikein: Noudatamme ja puolustamme yhteisiä arvojamme. Kohtelemme kaikkia reilusti ja kunnioittavasti ja toimimme rehellisesti toimintaohjeitamme noudattaen.
• Innosta ja motivoi: Innostamme ja motivoimme viestimällä selkeästi tulevaisuuden suunnasta ja varmistamme, että tavoitteet pysyvät kirkkaina ja tukea on tarjolla.
• Johda ja kasva: Sitoudumme tekemään työmme ja luomaan arvoa niin, että se parantaa suorituskykyä, monimuotoisuutta ja osallistamista.

Lisätietoja

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 12.6.2022 mennessä.

Ilkka Nuutinen, 040 557 7624, ilkka.nuutinen@storaenso.com vastaa mielellään kysymyksiisi avoimeen tehtävään liittyen. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa rekrytointiasiantuntija Tiina Mutala, 040 192 6763, tiina.mutala@storaenso.com.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse.

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Työllistämme noin 22 000 henkilöä. Osakkeemme noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (STEAV, STERV) ja Nasdaq Stockholm AB:ssä (STE A, STE R). Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

Wood Products -divisioona on Euroopan suurin sahattujen puutuotteiden toimittaja ja johtava vastuullisten puurakentamisen ratkaisujen tarjoaja. Kasvava Building Solutions -liiketoimintamme tarjoaa konsepteja vähähiiliseen rakentamiseen ja ympäristöystävälliseen suunnitteluun. Kehittämämme digitaaliset työkalut helpottavat puurakentamisen suunnittelua. Lisäksi tarjoamme sovelluksia ikkuna- ja oviteollisuuteen sekä pakkausteollisuuteen ja pellettejä vastuulliseen lämmittämiseen.

Wood Products -divisioonan Honkalahden saha sijaitsee Joutsenossa. Sahalla on ollut sahaustoimintaa vuodesta 1906 alkaen. Stora Ensolla (Enso) Honkalahden saha on ollut vuodesta 1991 lähtien, jolloin se hankki sahan Hackmannilta. Honkalahden saha on 100 % mäntysaha. Honkalahden sahalla mäntysahatavaran kapasiteetti on 310 000m3. Sahatavaraa jatkojalostetaan komponenteiksi ja höylätavaraksi, joiden yhteenlaskettuvuosikapasiteetti on yhteensä 70 0003. Uuden investoinnin myötä sahalla syntyvät kuori ja puru voidaan hyödyntää puun kuivauksessa tarvittavaksi lämpöenergiaksi.

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.