Kuhmon seurakunnassa on haettavana osa-aikainen (80 %) C-kanttorin virka 1.1.2025 alkaen. Kesäloma- ja leirikuukausina (kesä-elokuu) voidaan tarjota 100 % työaikaa. Otamme haussa huomioon niin työelämässä vasta aloittavat kuin kokeneet konkaritkin.
Seurakuntamme jäsenten kirkossakäyntiaktiivisuus on maan parhaimmistoa eli tyhjille seinille ei tarvitse Kuhmossa soittaa. Striimatut jumalanpalvelukset tavoittavat lisäksi satoja osallistujia viikoittain. Monille seurakuntalaisille hengellinen musiikki on erityinen voimavara. C-kanttorina sinulla on mahdollisuus päästä näyttämään osaamistasi laajasti eri-ikäisten kuhmolaisten parissa.
Kuhmon kirkon urut ovat Kainuun parhaat ja kamarimusiikkipitäjässä on monipuoliset musiikin harrastamisen ja työnteon mahdollisuudet. Virkaan valitulla on mahdollisuus hakea sivutoimilupaa, joten kanttorin työhön on mahdollisuus yhdistää myös muita kiinnostuksen kohteita. Puhtaan ja kauniin luonnon keskellä poistuvat monet luovuuden esteet.
Etsimme työyhteisöömme monipuolista musiikin ammattilaista, jolta taittuvat monenlaiset musiikin tyylilajit ja joka on valmis ennakkoluulottomasti toteuttamaan seurakuntalaisten toiveita niin jumalanpalveluselämässä kuin kirkollisissa toimituksissa. Työyhteisössä arvostamme joustavuutta.
Työhön sisältyy jumalanpalveluksia ja kirkollisia toimituksia, kuoronjohtamista sekä osallistumista monipuolisesti eri työalojen toimintaan musiikin ammattilaisen näkökulmasta. Toimit yhteistyössä seurakunnan toisen kanttorin ja muiden työntekijöiden kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena on Kirkkohallituksen päätös (Nro 163) kanttorin virassa vaadittavasta tutkinnosta ja siihen sisältyvistä opinnoista. Koulutuksena voi olla musiikin kandidaatti; kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto, musiikkipedagogi (AMK); tai kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto, muusikko (AMK).
Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen ja häneltä edellytetään erinomaista Suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen (ruotsin) tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.
Viran palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 502 mukaisesti, peruspalkka osa-aikaisena (80%) on 2 194,65 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa aikaisemman työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää. Henkilökunnan käytössä on laaja työterveyshuolto ja lounas- sekä liikunta- ja kulttuurietu. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikostaustaote.
Lisätietoja antaa kirkkoherra Riikka Pääkkönen p. 044 738 4302, riikka.paakkonen@evl.fi
Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen pyydetään 25.10. klo 15 mennessä osoitteeseen kuhmo.seurakunta@evl.fi. Hakijan on varauduttava haastatteluun ja osaamisnäytteeseen tiistaina 29.10. Kuhmossa. Tarkemmat aikataulut sovitaan haastatteluun pyydettävien kanssa. Haastatteluun saapumisesta aiheutuvat, kohtuulliset matkakulut voidaan korvata hakijalle.
