K Trainee 2022 tekninen myyjä (sähkö), Helsinki

Jyllääkö sisälläsi yrittäjähenkinen liiketoiminnan veturi? Et kaihda haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla. Teet kaikkesi varmistaaksesi hyvän asiakaskokemuksen. Etsitkö mahdollisuutta päästä vakituiseen tehtävään opintojen jälkeen?

K Trainee on ohjelma kaupan alan tulevaisuuden asiantuntijoille. Ohjelma on ainutlaatuinen ja tarkkaan suunniteltu kokonaisuus vastavalmistuneille tai opintojen loppuvaiheessa oleville korkeakouluopiskelijoille. Tämä on mahdollisuus päästä voimakasta murrosta elävään ja kehittyvään kaupan alaan, jossa digitalisaatio, vastuullisuus ja vaikuttavuus ovat vahvoja vaikuttavia megatrendejä. Kuusi erillistä moduulia sisältävä valmennusohjelma tarjoaa osallistujalle henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman, K-mentorin, harjoittelujaksoja asiakasrajapinnassa, työssäoppimista ja projekteja, opintomatkan sekä sisäisiä valmennuksia ja tapahtumia.

Trainee-jakson aikana pääset kehittymään teknisen myyjän tehtävään Pasilan toimipisteellämme yhdessä Onnisen teollisuusyksikön tukemana. Onnislaisia on Suomessa noin 1 200. Ammattitaitoinen henkilöstömme palvelee urakoitsijoita, teollisuutta, infra-alan toimijoita ja jälleenmyyntiasiakkaita tarjoamalla heille laajan valikoiman teknisen alan tuotteita ja erilaisia palvelukokonaisuuksia. Onninen on osa K-ryhmän rakentamisen ja talotekniikan kaupan toimialaa, ja isosta talosta löytyy paljon mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen ja laajentamiseen.

Avaintehtäviisi teknisenä myyjänä tulevat kuulumaan:
• Vastuulliset sähkötarvikkeiden myynnin tehtävät teollisuuden asiakkaille sekä myynnin jatkuva kehittäminen omille vastuuasiakkaille yhdessä tehdyn asiakassuunnitelman mukaisesti
• Luottamuksellisen asiakassuhteen rakentaminen ja asiakkaan liiketoiminnan tukeminen
• Tavarantoimittajien kanssa yhteistyö

Toivottu opintotausta on tekninen korkeakoulututkinto (sähkövoimatekniikka). Jos sinulla on kokemusta myyntityöstä tai/ja sähköasennuksista, niin nämä katsotaan eduksi. Ennen kaikkea odotamme sinulta myyntihenkisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus- sekä yhteistyötaitoja. Lisäksi osaat kohdata asiakkaat ja työkaverit ystävällisesti ja kohteliaasti. Asiakaskuntaasi kuuluu myös ruotsinkielisiä eli plussaa, jos löytyy kielitaitoa.

K Trainee -jakson kesto on yhdeksän kuukautta, jonka jälkeen työsuhde jatkuu vakituisena asiantuntijatehtävässä. K Trainee -ohjelman ajan palkka on 2500e/kk ja K Traineet ovat luonnollisesti oikeutettuja K-ryhmän henkilökuntaetuihin.

K-ryhmässä traineen tukena on laaja joukko kaupan alan osaajia. Olemme iso ja vahva ryhmä, mutta yhdessä me K:laiset muodostamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Jakamalla aktiivisesti omaa osaamistaan ja laittamalla itsensä peliin traineella on erinomainen mahdollisuus kehittyä ja verkostoitua K-ryhmän sisällä sekä sidosryhmiemme kanssa. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Vastuullisuus on K-ryhmässä jokapäiväistä työtä, jonka kautta vaikutamme yhteiskuntaan ja autamme asiakkaitamme tekemään hyviä valintoja arjessa. Uudistuva K-ryhmä tarjoaa tulevaisuuteen katsovalle osaajalle loputtomasti mahdollisuuksia kehittää asiantuntijuuttaan ja valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi.

Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Jukka Kurvinen, puh. 040 733 1964, 31.1. klo 14-16 tai 1.2. klo 14-16. Lisätietoja K Trainee -ohjelmasta yleisesti voit kysyä Ilona Castrénilta, puh. 0505857006, 28.1. klo 12-14 tai klo 11.2. 9-11.

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 20.2. oheisen linkin kautta. Rekrytointipäivät tulevat olemaan Helsingissä viikoilla 10-11 ja Trainee kokonaisuus alkaa toukokuussa 2022. Kokonaisuuden rekrytoinnit tehdään yhteistyössä Baronan kanssa. Lisätietoja löytyy myös https://www.kesko.fi/tyopaikat/harjoitteluohjelma/

K Trainee -ohjelman rekrytointiprosessiin sisältyvät Psycruit:n kykytestit. Huomaathan, että hakemuksen jättämisen jälkeen järjestelmä lähettää sinulle automaattisesti sähköpostiisi linkin, jonka kautta pääset suorittamaan kykytestit. Testien tekeminen on osa arviointiprosessia.
Kykytestit tulee tehdä 48 tunnin kuluessa hakemuksen jättämisestä. Kykytesteissä mitataan sanallista, numeerista ja abstraktia päättelykykyä. Testien tekeminen kestää noin 60 minuuttia. Testien tulokset tulet saamaan salattuna sähköpostina sähköpostiisi viikon 9 loppuun mennessä.

K-ryhmässä voit rakentaa uran 39 000 eurooppalaisen kaupan huippuosaajan rinnalla. Toimimme päivittäistavarakaupassa, rakentamisen- ja talotekniikan kaupassa sekä autokaupassa. Asiantuntijamme toimivat monipuolisissa tehtävissä eri liiketoimintojen kehittämisen, digitaalisen kehityksen, talouden, HR:n, lakiasioiden, markkinoinnin ja viestinnän tehtävissä. Tarjoamme joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.