Etex Oy on vuonna 2006 perustettu suomalaisomisteinen osakeyhtiö, joka toimii Suomen lisäksi laajasti kansainvälisillä markkinoilla, Skandinaviasta Lähi-Itään ja Etelä-Afrikkaan. Suomessa Etex työllistää toistakymmentä henkilöä. Etexin yritystoiminnan keskiössä on automaatiojärjestelmien ylläpito sekä varaosatoimitukset, mikä pitää sisällään teollisuusautomaatiokomponenttien myyntiä, teollisuuselektroniikan korjaamista ja asiantuntevan teknisen tuen tarjoamista. Teollisuuden kunnossapidosta vastaavat yksiköt, laitevalmistajat, tuotantolaitokset sekä automaatioalan suunnittelutoimistot ovat Etexin asiakkaita.
Etex on riippumaton toimittaja, jonka toimitusketju on monipuolinen. Näin ollen Etex pystyy tarjoamaan asiakkailleen joustavan ja tehokkaan komponentti- ja palvelukokonaisuuden. Etex on suuri tekijä myös kiertotalouden markkinoilla. Tehtaiden modernisoinnin, uudistamisen sekä purkamisen yhteydessä osa tuotteista myydään usein ulkomaille – muut osat huolletaan ja kuvataan myöhempää myyntiä varten. Etexillä on ollut pilotoinnissa myös kokonaan oman tehtaan rakentaminen, uusia ja kierrätettyjä osia käyttämällä.
Mitä tulisit meillä tekemään?
Haemme oma-aloitteista Junior Sales Manageria Etexin kolmen hengen myyntitiimiin. Tehtävässä ylläpidät ja rakennat asiakassuhteita pääasiallisesti puhelimitse ja sähköpostitse, mutta myös asiakaskäynnit, ainakin aluksi Suomen rajojen sisäpuolella, ovat osa arkeasi. Junior Sales Managerin roolissa tärkeintä on osata palvella asiakkaita ja vastata asiakkaiden teknisiin tarpeisiin. Näin voit auttaa asiakkaita korjaamaan teollisuuselektroniikan ohjausjärjestelmiä muun muassa paperi- ja elintarviketehtailla sekä voimalaitoksissa.
Työpaikkasi sijaitsee Espoon Sinikalliossa, jossa toimistomme yhteydessä on myös tuotantotilamme. Työ tapahtuu pääsääntöisesti toimistollamme klo 8–16 välillä, asiakaskäyntejä lukuun ottamatta. Etätyömahdollisuutta meillä ei ole käytössä. Työtehtävä sisältää ajoittaista matkustamista kotimaassa ja mahdollisesti myöhemmin, myös ulkomailla. Kokemuksen karttuessa, työpaikan vaihtuminen ulkomaille, esimerkiksi Kanadan tai Etelä-Afrikan toimipisteellemme, on myös mahdollista.
Mitä me etsimme?
Itsenäisyys, mutta myös rohkeus kysyä muilta apua, ovat piirteitä, jotka auttavat sinua ottamaan tämän tehtävän onnistuneesti haltuun. Olet sosiaalisesti lahjakas ja osaat esittää asian kuin asian selkeästi sekä suomeksi että englanniksi ja herätät luottamusta esiintymiselläsi. Etsimme henkilöä, joka on mieleltään joustava, innostunut oppimaan uusia asioita ja luontaisesti kiinnostunut löytämään ratkaisuja, ongelmiin keskittymisen sijaan.
Työssä menestyy B2B-myynnistä jo jonkin verran kokemusta kerännyt tuloshakuinen myyjä, jolla on kiinnostusta elektroniikkaa kohtaan. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla tekniikan asiantuntija, sillä sinulla on arjessa tukenasi niin oma myyntitiimisi kuin tekniset asiantuntijamme. Näkemyksemme mukaan kestävän ja tuloksellisen myyntiuran takana onkin ennen kaikkea oikeanlainen persoona, joka tiedostaa jokaisen asiakkaan tärkeyden ja haluaa tehdä parhaansa auttaakseen asiakkaitamme menestymään.
Miksi meille?
Etex on toimialallaan Suomessa erittäin hyvin tunnettu yritys. Meillä pääset sukeltamaan elektroniikan pariin monipuolisesti eri toimialoilla ja työskentelemään intohimoisten ihmisten kanssa. Työntekijöillämme on moninaista kokemusta ja tietotaitoa eri aloilta ja juuri meiltä esimerkiksi moni Nokialla aiemmin työskennellyt insinöörikin on löytänyt uuden kodin!
Me Etexillä uskomme siihen, että vastuu ja vapaus kulkevat käsi kädessä ja että tällä kombinaatiolla myös viihdyt meillä ja onnistut työssäsi parhaiten. Meillä on käytössämme kannustava palkkamalli. Junior Sales Managerin palkka sijoittuu tässä tehtävässä 2800–3300 euron välille ja tarkentuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus koko tiimin onnistumiseen sidottuihin bonuksiin.
Kiinnostuitko?
Mikäli kiinnostuit, niin haluamme kuulla sinusta mahdollisimman pian! Laitathan hakemuksesi linkin kautta 17.8.2022 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisoni Groupin kanssa, jonka kanssa myös työsuhde solmitaan. Lisätietoa tehtävästä saat Biisonin henkilöstökoordinaattori Enni Huhtaniemeltä, puh. 050 5664 262 tai enni.huhtaniemi@biisoni.fi