Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Rejlers Finland Oy, useita paikkakuntia
Rejlers Finland Oy

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 8.9.2021

Oletko urasi alkuvaiheessa oleva sähköalan ammattilainen? Omaatko vahvan halun kehittää itseäsi ja osaamistasi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme junior sähkösuunnittelija!

Etsimme sinua
Me Clevryllä haemme nyt asiakkaallemme Rejlers Finland Oy:lle junior sähkösuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kotkaan tai Kouvolaan. Tehtävä on kokoaikainen ja työllistyt siihen suoraan Rejlersille.

Junior sähkösuunnittelijan tehtävässä toimit avustavissa suunnittelun tehtävissä sähköliiketoiminnan asiakastoimeksiannoissa. Olet mukana kehittämässä eturivin ratkaisuja Rejlersin asiakkaiden liiketoimintaan. Tehtäviisi kuuluu monipuolisia suunnittelutehtäviä, teknisten ongelmakohtien ratkaisua ja toteutusta kokeneemman suunnittelijan tai tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa työnkuva tulee kehittymään.

Pääasialliset työtehtävät

  • monipuoliset avustavat suunnittelutehtävät
  • teknisten ongelmakohtien ratkaisua ja toteutusta yhdessä tiimin tai kokeneemman suunnittelijan kanssa

Odotamme sinulta

  • tehtävään soveltuvaa koulutusta (AMK/DI)
  • kykyä oma-aloitteiseen ja ratkaisuhakuiseen työntekoon
  • halua oppia uutta ja kehittää itseään
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle

  • aidosti mielenkiintoisia, vaihtelevia ja haastavia työtehtäviä
  • osaavan ja motivoituneen asiantuntijaryhmän tuen
  • innostavan työilmapiirin
  • vahvasti kasvavan kansainvälisen organisaation mahdollisuudet
  • mahdollisuuden menestyä

Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 30.9.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on lokakuun alussa. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta (hanni.lehmusvirta@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot