(Poistunut julkaisusta)

JUNIOR KONSULTTEJA DIGITAALISEN ASIAKASKOKEMUKSEN KEHITTÄMISEN JA MICROSOFT-TEKNOLOGIOIDEN PARIIN
Tieto

Alkuperäinen julkaisupäivä 22.10.2018

Tieto CEM etsii Microsoft Dynamics Akatemian kautta uusia konsultteja kasvamaan Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement ja Microsoft O365 projekteihin. Voit olla joko urasi alkupuolella tai jo vahva osaaja. Tarjoamme kokeneiden työkavereiden tuen ja mielenkiintoisia urapolkuja!

 

Tarjoamme Sinulle:

  • Vastuuta ja vapautta sekä mahdollisuuden päästä vaikuttamaan omaan toimenkuvaan
  • Kokeneiden työkavereiden tuen ja ohjauksen etenkin urasi alkuvaiheessa
  • Vastuullisen työn mielenkiintoisella alalla
  • Vakaasti toimivan yrityksen ja monipuoliset työtehtävät
  • Mahdollisuuden päästä kehittämään yrityksen toimintamalleja vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksia
  • Toimiston merinäköalalla sekä modernit ja upeat työtilat

 

JUNIOR D365 CE-KONSULTTI:

Etsimme innokasta junior konsulttia hyppäämään mukaan D365 Customer Engagement (CE) projekteihimme, joissa rakennamme asiakkaiden odotuksia ylittäviä työkaluja digitaaliseen asiakaskokemukseen. Työssäsi pääset lähelle asiakkaan liiketoimintaa rakentamaan ratkaisuja, jotka digitalisoivat asiakkaiden prosesseja ja luovat mahdollisuuksia uudenlaiseen asiakaskohtaamiseen.

 

Etsimme sinua, jos tunnistat itsesi jostakin näistä:

  • Sinulla on työkokemusta esimerkiksi asiakaspalvelutehtävistä, projektinhallinnasta, markkinoinnista tai myynnistä.
  • Sinulla voi olla aiempaa osaamista myynnin, asiakaspalvelun tai markkinoinnin työkaluista.
  • Olet kiinnostunut digitaalisesta asiakaskokemuksesta, loppukäyttäjäkokemuksesta ja Microsoftin työkaluista.
  • Toivomme sinulta korkeakoulututkintoa (esim. AMK tai yliopisto)
  • Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito.
  • Omaat hyvät kommunikointitaidot
  • Sinulla on tuumasta toimeen -asenne, nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja ongelmanratkaisusta!

 

 

JUNIOR SOVELLUSKONSULTTI:

Etsimme Microsoft O365-alueelle ratkaisukonsultteja täydentämään Microsoft O365 sovellusratkaisutiimiä. Tehtäviisi kuuluu suurasiakkaidemme ratkaisujen suunnittelu ja käyttöönotto eri tehtävineen, mm. konseptointi, määrittely ja koulutukset.

 

Etsimme sinua, jos tunnistat itsesi jostakin näistä:

  • Sinulla on työkokemusta esimerkiksi asiakaspalvelutehtävistä, projektinhallinnasta, markkinoinnista tai myynnistä.
  • Toivomme sinulta korkeakoulututkintoa (esim. AMK tai yliopisto)
  • Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito.
  • Sinulla voi olla aiempaa osaamista työasemista, intranetista, Sharepointista tai muista Microsoft O365 -komponenteista.
  • Nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja esiintymisestä.
  • Hoidat työsi täsmällisesti, mutta et jää kiireisessä aikataulussa kiinni yksityiskohtiin!

 

 

JUNIOR RATKAISUARKKITEHTI:

Haemme Microsoft O365 -alueelle ratkaisuarkkitehtejä täydentämään Microsoft O365 -sovellusratkaisutiimiä. Tehtäviisi kuuluu suurasiakkaidemme Microsoft-pohjaisten ratkaisujen arkkitehtuurisuunnittelu, liittyen käyttöönottoihin ja migraatioihin. Ymmärrät asiakkaidemme arkkitehtuurin eri osa-alueiden väliset suhteet ja pystyt toimimaan myös koordinoivassa roolissa.

 

Etsimme sinua, jos tunnistat itsesi jostakin näistä:

  • Olet vastavalmistunut tai sinulla on työkokemusta esimerkiksi it-tukihenkilönä toimimisesta, sovelluskehityksestä tai projektinhallinnasta.
  • Toivomme sinulta korkeakoulututkintoa (esim. AMK tai yliopisto)
  • Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito.
  • Sinulla on jonkin verran aiempaa kokemusta Windows- ja Microsoft-pohjaisista ratkaisuista, erityisesti arvostamme pilviosaamista.
  • Sinulla on selkeä kirjallinen ilmaisu ja kaavioiden piirtäminen ei tuota sinulle haastetta!

 

 

Hakuaika päättyy 11.11.2018.

HAE HETI, ESIVALINNAT KÄYNNISTYVÄT JO HAKUAIKANA!

Tämä työpaikka on avoinna Microsoft Azure Akatemia -rekrytoivan koulutusohjelman kautta.

Jos olet valmis tarttumaan uusiin haasteisiin ja kouluttautumaan todella kysytyksi Microsoft teknologioiden osaajaksi, niin hae mukaan! Tässä ohjeet:

  1. Täytä TE-toimiston hakulomake.
    Löydät Microsoft Akatemiat –rekrytoivan koulutusohjelman koulutusnumerolla 681801. Esivalinta koulutukseen tehdään tämän TE-toimiston hakemuksen tietojen perusteella, joten perustele hakemuksesi huolellisesti.
  2. Täytä heti myös Sarasen osaamisprofiili. Tämä osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi rekrytoiviin yrityksiin. Voit muokata ja täydentää profiilia koko hakuajan.

 

Voit hakea Microsoft Akatemiaan, jos olet vastavalmistunut, määräaikaisissa työtehtävissä, koulutustaustaasi vastaamattomassa työssä, irtisanomisuhan alla tai parhaillaan työttömänä. Koulutuksen ajaksi sinun on mahdollista hakea työttömyysetuutta (ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea), johon sinulla on oikeus työttömänä ollessasi, sekä lisäksi kulukorvausta.

 

Lisätietoja ohjelmasta:

  • Ensisijaisesti osoitteesta www.saranen.fi/rekrytointikoulutus/microsoft-akatemiat/
  • Voit halutessasi kysyä lisää ohjelmasta Saranen Consultingin Mira Tapiolalta: mira.tapiola@saranen.fi, 045 171 6787. Tavoitat Miran maanantaisin klo 9.30-11.00, keskiviikkoisin klo 11.30-13.00 ja torstaisin klo 14.00-15.30.
  • Lisätietoja koulutukseen hakemisesta ja koulutuksen aikana maksettavista taloudellisista etuuksista:
    • Koulutusneuvonta p. 0295 020 702 ma-pe klo 9-16.15
    • koulutusneuvonta@te-toimisto.fi

 

F.E.C. (Further Educated with Companies) -koulutusohjelma

Työsuhteeseen tähtäävässä ohjelmassa yhdistyy tehokas työssä oppiminen ja laadukas koulutus. Ohjelma toteutetaan tiiviissä yhteistyössä ELY-keskuksen, TE-palveluiden ja rekrytoivien yrityksien kanssa. Ohjelma on suunniteltu sinulle, joka olet työtön tai työttömyysuhanalainen, määräaikainen työsuhteesi on päättymässä tai olet koulutustasi vastaamattomissa työtehtävissä. F.E.C.-ohjelman ajaksi tehdään koulutussopimus ja voit hakea ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea sekä kulukorvausta. 

Microsoft Akatemiat on työhallinnon rahoittama F.E.C.-koulutus. Microsoft Akatemia F.E.C. toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Microsoftin, rekrytoivien yritysten, Saranen Consultingin, Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.