Jourläkare, Lojo hälsostation

Vill du arbeta i en miljö där varje dag är annorlunda? Lojo hälsostation söker en jourläkare – är du den vi söker?

Lojo är ett område med ungefär 46 000 invånare i Västra Nyland, bara en dryg halvtimmes bilresa från huvudstadsregionen.

Arbetsbeskrivningen består av jourbetonat arbete. I Lojo är icke-brådskande verksamhet koncentrerad till hälsostationen i centrum och brådskande mottagning fungerar under kontorstid på Tynninharju, i Lojo sjukhusets utrymmen. Jourläkaren arbetar huvudsakligen på Tynninharju i Lojo sjukhusets utrymmen, där man behandlar jourpatienter på YLE-nivå. Där finns tillgång till jourlaboratorium och röntgen, och HUS specialsjukvård ligger i samma byggnad. Om man vill, är det möjligt att arbeta också som konsult i centrum en del av veckans dagar.

Lojo hälsostation är en utbildningshälsocentral och vi stöder vår personal i att upprätthålla sin professionella kompetens. Det finns 22 läkare på Lojo hälsostation. Vår läkarkår är erfaren och engagerad och det finns också entusiasm för läkarutbildning och stöd till unga kollegor. Du kommer att bli en del av ett trevligt arbetslag med en god arbetsatmosfär.

Tjänsten börjar med en 3-12 månaders provperiod, efter vilken det är möjligt att fortsätta i tjänsten om arbetstagaren lyckas i uppgiften och trivs i arbetsgemenskapen.

Till Lojo går det en avgiftsfri HUS-buss för läkare från Helsingfors på vardagar.

Lojo hälsostation fick utmärkta resultat i NLY:s utbildningsplatsundersökning 2023.

Arbetsplatsens namn och adress: Sjukhusvägen 8, 08200 Lojo. Arbetstid: 38 h 15 min / vecka. Arbetet utförs på vardagar mellan kl. 8.00-16.00. Möjlighet att också komma överens om en deltid arbetsvecka, till exempel 4 dagar i veckan. Tjänsten är tidsbegränsad och en tjänsteförhållande. Lönebestämning: Läkarens avtalsenliga karriärtrappslönering.

Patientinformationssystemet är Pegasos/Omni.

Behörighetskrav: legitimerad läkare. Den som väljs till tjänsten måste ha tillstånd att utföra uppgifterna utan funktionsbegränsningar.

Tjänsten kräver erfarenhet av jourarbete samt 12 månaders erfarenhet av arbete på hälsocentral.

Tjänsten kräver vaccinationsskydd enligt §48 i smittskyddslagen samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagens §55. De som väljs till tjänsten/arbetsförhållandet ombeds slumpmässigt om ett drogtest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Dessutom krävs god muntlig och skriftlig finska.

Kunskaper i svenska ses som en fördel, men är inte nödvändigt.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.