Johtava sosiaalityöntekijä, vammaissosiaalityö, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vammaissosiaalityö hakee johtavaa sosiaalityöntekijää vammaispalvelutiimiin 1.9.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tule mukaan kehittämään hyvinvointialueen sosiaalipalveluja!

Pidätkö palvelujen koordinoimisesta? Jos pidät, tämä työ on sinua varten. Tarjoamme mielenkiintoisen, mielekkään, vaihtelevan ja haastavan työn. Toimit esihenkilönä virassa oleville sosiaaliohjaajille ja sosiaalityöntekijöille. Työn tukena sinulla on kokeneita vammaissosiaalityön kollegoita.

Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat vammaissosiaalityön ammatillisesta johtamisesta, koordinoinnista, päivittäisen asiakastyön ohjaamisesta, ja pääset mukaan kehittämään vammaissosiaalityön organisaatiota sekä uusia tapoja tehdä vammaissosiaalityötä.
Kehitämme toimintaamme ja organisoimme vammaissosiaalityötä hyvinvointialueellamme. Haemme vammaispalveluista kiinnostunutta esihenkilöä Lohjan toimipisteeseen. Etsimämme henkilö on joustava, innostava ja kiinnostunut johtamisesta.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomenkielen suullinen ja kirjallinen taito ja arvostamme ruotsinkielen hallintaa tyydyttävällä tasolla.

Saatamme kutsua sinut haastatteluun jo hakuajan aikana

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi- Uudenmaan hyvinvointialueen vammaissosiaalityö, Kamreerintie 2 A 4krs. 02770 Espoo.
Työaika: 37h 45min /viikossa
Tehtävä on vakinainen

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään esihenkilökokemusta ja vammaissosiaalityön kokemusta.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.