Johtava sosiaalityöntekijä, Matinkylä-Olarin ja Tapiolan lastensuojelu
Espoon kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 4.12.2018

Johtava sosiaalityöntekijä, Matinkylä-Olarin ja Tapiolan lastensuojelu

Työavain 2-772-18
Vakinainen virkasuhde
Hakuaika päättyy 18.12.2018 kello 15:45
Matinkylä-Olarin ja Tapiolan lastensuojelu , Pihatörmä 1 A 02440 Espoo
Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut/Lapsiperheiden sosiaalipalvelut
Sosiaalityö

Tehtävän kuvaus: Haemme vakituiseen virkaan johtavaa sosiaalityöntekijää Matinkylä-Olarin ja Tapiolan lastensuojeluun. Alueen lastensuojelussa työskentelee 11 sosiaalityöntekijää, kuusi sosiaaliohjaajaa, toimistosihteeri ja kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää. Toimisto sijaitsee erinomaisten liikenneyhteyksien äärellä lähellä Matinkylän metroasemaa ja Länsiväylää. Lastensuojelun vastuulla on sekä sosiaalihuollon alkuvaiheen työskentely että lastensuojelun avohuollon prosessi (suunnitelmallinen työ, kiireelliset sijoitukset sekä huostaanotto ja alaikäisten jälkihuolto). Alkuvaiheen työskentelystä eli lapsiperheiden palveluohjauksesta, vireilletulojen käsittelystä ja palvelutarpeen arvioinnista vastataan yhteistyössä perhesosiaalityön ja perheneuvolan kanssa. Johtavan sosiaalityöntekijän työhön kuuluu asiakasprosessien johtaminen, hallinnollinen esimiestyö ja työn kehittäminen. Johtamisessa korostuu yhteensovittava johtaminen yhteistyön tiivistyessä eri toimijoiden kanssa. Avohuollon lastensuojelua olemme kehittämässä systeemisen mallin periaatteiden mukaisesti. Johtavan sosiaalityöntekijän työ on monipuolista ja innostavaa. Tarjoamme perehdytyksen, kehittämismahdollisuuksia ja koulutusmyönteisen ilmapiirin. Esimiestyön tueksi meillä on tarjota espoolainen johtamisvalmennuksen koulutuskokonaisuus. Tehtävässä pääset vaikuttamaan toimiston alueen, koko lastensuojelun ja perheiden sosiaalipalveluiden kehittämiseen. Johtamisessa ja kehittämistyössä hyödynnämme Leanin toimintaperiaatteita ja välineitä. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään torstaina 20.12. iltapäivällä. Haastatteluja ennen kutsuttaville lähetetään WOPI-työtapa-analyysi, joka tulee täyttää ennen haastattelua. Tehtäviin koskeviin kyselyihin vastaa lastensuojelun sosiaalityön päällikkö Jaana Leppäkorpi, puh. 050 3764130 tai jaana.leppakorpi@espoo.fi


Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §, 9 § mukainen pätevyys.


Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja
Tehtäväkohtainen palkka: 3732,93 €/kk
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: 38h 15 min /vko


Sosiaali- ja terveystoimen 3300 työntekijää huolehtivat espoolaisten terveyspalveluista, perhe- ja sosiaalipalveluista sekä vanhusten palveluista. Haluamme edistää kaikenikäisten kuntalaisten mahdollisuuksia hyvään arkeen ja omatoimiseen elämään. Painotamme palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintaa ja kannustamme kuntalaisia omasta terveydestä ja hyvinvoinnista huolehtimiseen. Espoo on yli 270 000 ihmisen kasvava kotikaupunki, joka työllistää noin 14 000 henkilöä. Kaupungin vahvuutena on korkeasti koulutettu väestö sekä luova ja kehittämismyönteinen ympäristö. Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita. Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa. Espoo on savuton työpaikka. Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt

Lisätietoja tehtävästä
Lastensuojelun sos.työn päällikkö Jaana Leppäkorpi
050 3764130
jaana.leppakorpi@espoo.fi


Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1208077
  • Työsuhde: Vakituinen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuaika päättyy: 18.12.2018
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Espoo, Uusimaa