Johtaja

Johtaja

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee yli 700 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu. 

Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana

Haemme

JOHTAJAA

vastaamaan monipuolisesta ja kehittyvästä palvelujen kokonaisuudesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan. 

Tehtävään kuuluu laadun- ja tiedonhallinnan, hankintapalveluiden ja liikuntapalveluiden tulosvastuu sekä ostopalveluina tuotettavien tietohallinnon ja kirjasto- ja matkapalveluiden tilaajavastuu. Koko korkeakouluyhteisölle tuotettavien tila- ja kiinteistöpalveluiden kuuluminen valittavan johtajan vastuulle ratkaistaan hänen osaamisprofiilinsa mukaan.

Tehtävä sisältää aktiivista yhteistyötä yliopiston palveluiden kanssa sisällön kehittämisessä sekä palveluiden tarjoamisessa ja ostamisessa. Lisäksi yhteistyötä on muiden korkeakoulujen kanssa mm. laadun- ja tiedonhallinnan alueella.

Henkilöstön johtaminen ja esihenkilönä toimiminen vastuualueen päälliköille on merkittävä osa tehtävää. Tulet työskentelemään läheisessä yhteistyössä TAMKin johdon kanssa. Tehtävässä korostuvat kommunikaatio- ja neuvottelutaidot, joustavuus, kokonaisvastuullisuus, talousosaaminen, ratkaisuhakuisuus sekä kyky viestiä tiiviisti ja selkeästi.

Edellytämme johtajalta soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon lisäksi tehtävän hoitamista tukevaa johtamis-, esihenkilö- ja työkokemusta, riittävää suomen ja englannin kielen taitoa kansainvälisiin esiintymisiin ja neuvotteluihin, hyviä viestintävalmiuksia sekä aktiivisuutta toiminnan ja TAMKin johtamisen kehittämisessä yhdessä johtoryhmän ja henkilöstön kanssa.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan. 

Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Työsuhdematkalippu ja polkupyöräetu helpottavat työmatkaliikkumista. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin.

Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan mm. monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva palvelu verkossa. Henkilöstö saa osallistua TAMKin avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta

Työterveyttämme voi käyttää tuottajan palveluverkossa valtakunnallisesti. Pääkampuksella palvelee henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan.

Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja antaa va. rehtori Mikko Naukkarinen, p. 0294 532 102, mikko.naukkarinen@tuni.fi.

Hakuaika päättyy 15.12.2024.