Johtaja, vaikuttavuuden ja tiedepolitiikan yksikkö

Haemme Suomen Akatemian vaikuttavuuden ja tiedepolitiikan yksikölle johtajaa, viiden vuoden määräajaksi 1.9.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etsimme johtajaa, jolla on halua olla edistämässä rohkeaa tiedettä Suomen ja maailman parhaaksi.

Suomen Akatemian hallintoviraston organisaatiota uudistetaan. Uudistuksella yksinkertaistamme ja selkeytämme viraston rakennetta ja johtamisjärjestelmää. Uusi organisaatio käynnistyy 1.9.2024.

Organisaatiouudistuksen tavoitteena on vahvistaa Akatemian kokonaisvaltaista ohjausta ja johtamista, mahdollistaa rahoituskokonaisuuksien pitkäjänteisempi suunnittelu ja sen kytkeytyminen kansalliseen tiedepolitiikkaan sekä panostaa rahoitetun tutkimuksen vaikuttavuuden seurantaan ja arvioimiseen. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa kohdennettua viestintää ja yhteiskuntasuhteita sekä tiedolla johtamista ja tietoaineistojen hyödyntämistä toiminnan suunnittelun ja tiedepoliittisen vaikuttamisen tueksi.

Vaikuttavuuden ja tiedepolitiikan yksikön tehtävänä on vastata vaikuttavuuden ja tiedepolitiikan edistämisestä Akatemian toiminnassa ja tutkimusrahoituksessa. Yksikkö vastaa myös Akatemian kansainvälisestä yhteistyöstä ja viestinnästä.

Yksikköön kuuluu kolme ryhmää: tiedepolitiikan ja kansainvälisten asioiden ryhmä, vaikuttavuustyön ja hankehallinnon ryhmä sekä viestinnän ja yhteiskuntasuhteiden ryhmä. Näissä arvioidaan työskentelevän yhteensä noin 45 akatemialaista.

Johtajana vastaat Suomen Akatemian tutkimusrahoituksen ja muun toiminnan vaikuttavuuden seurannasta ja arvioinnista, sekä Akatemian roolista ja näkyvyydestä TKI-järjestelmän toimijana. Lisäksi vastaat kansainvälisten asioiden linjausten valmistelusta ja toimeenpanosta sekä Akatemian kansainvälisestä yhteistyöstä. Vastaat myös Akatemian tiedepoliittisten näkemysten valmistelusta.

Yksikön johtajana vastaat viraston strategian, päätösten, linjausten ym. toimeenpanosta yksikössäsi sekä sisäisen ja ulkoisen yhteistyön järjestämisestä viraston strategian mukaisesti. Edustat Akatemiaa yksikkösi asioissa ja edistät yksiköiden ja ryhmien välistä yhteistyötä.

Toimit yksikköösi kuuluvien ryhmien päälliköiden esihenkilönä ja johdat yksikön kokonaisuutta ja yhteistyötä. Lisäksi vastaat yksikön toimintamenoista, henkilöresursseista ja niiden kohdentamisesta sekä yksikön työhyvinvoinnista. Erityisesti uuden organisaation käynnistysvaiheessa työssäsi korostuu muutos- ja henkilöstöjohtaminen. Tehtävänäsi on viedä Akatemian uutta organisaatiota käytäntöön johtotiimin jäsenenä tiiviissä yhteistyössä kahden muun yksikön johtajien kanssa.

Lisäksi tehtävänäsi on yhdessä kahden muun johtajan kanssa johtoryhmän jäseninä tukea pääjohtajaa ja muiden yksiköiden johtajia Akatemian kokonaisjohtamisessa sekä vastata yhteisvastuullisesti Akatemian strategisten tavoitteiden saavuttamisesta.

Kolmen tulosvastuullisen yksikön (rahoitushakujen yksikkö, vaikuttavuuden ja tiedepolitiikan yksikkö, toiminnanohjauksen yksikkö) johtajat raportoivat Akatemian pääjohtajalle.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Tehtävään ei ole laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuus- tai kielivaatimuksia.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävän hoitaminen edellyttää suomen kielen erinomaista, ruotsin kielen tyydyttävää ja englannin kielen erinomaista taitoa.

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää

• tohtorintutkintoa
• näyttöä tuloksellisesta johtamisesta vaatimusten ristipaineessa
• kansallisen ja kansainvälisen tiedepolitiikan ja TKI-järjestelmän tuntemusta
• kykyä muotoilla organisaation viestejä ja tuoda niitä rakentavasti ja määrätietoisesti esiin, tarvittaessa myös haastavissa tilanteissa
• vahvaa johtamiskokemusta niin ihmisten kuin asioiden osalta
• kykyä strategiseen ajatteluun, vahvaa kehittämisorientaatiota sekä kykyä pitkäjänteiseen suunnitteluun
• näyttöä erinomaisesta organisointi- ja muutosjohtamiskyvystä
• laajojen asiakokonaisuuksien hahmottamiskykyä
• prosessi- ja projektijohtamisen osaamista
• kykyä työskennellä tehokkaasti organisaation yhdyspinnoilla suhteessa muihin yksikköihin ja ryhmiin sekä kykyä työskennellä sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Ansioksi luetaan: Osaaminen tai kokemus tutkimuksen tieteellisestä ja/tai yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta sekä tiedolla johtamisesta. Tiedeviestinnän osaaminen. Tutkimusrahoituksen ja sen käytänteiden tuntemus. Ruotsin kielen hyvä tai erinomainen taito.

Lisäksi arvostamme: Haluat saada aikaan näkyviä tuloksia ja vaikutuksia. Olet tiimipelaaja ja lunastat rakentavalla asenteellasi ihmisten luottamuksen. Sovellat johtamisessa valmentavan johtamisen periaatteita. Olet yhteistyökyinen ja ratkaisuhakuinen. Pyrit ajattelussasi, toiminnassasi ja viestinnässäsi selkeyteen ja olet luonteva esiintyjä.

Suomen Akatemia painottaa toiminnassaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä, eri sukupuolia olevilta sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvilta henkilöiltä.

Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän tieteen ja tutkimuksen
asiantuntijaorganisaatiossa. Organisaatiomme on ajanmukainen: vahvistamme työn merkityksellisyyttä ja rakennamme kiinnostavia urapolkuja. Teemme jatkuvaa kehitystyötä ollaksemme hyvinvointia edistävä työpaikka, meillä on mm. kattava työterveyshuolto ja ePassin lounasetu.

Työn iloa ylläpidämme tarjoamalla liikunta- ja kulttuurietuja. Käytössämme on liukuva työaika, joka tarjoaa joustoa työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen. Työskentelemme toimitiloissamme Helsingin Hakaniemessä ja meillä on etätyömahdollisuus.

Yhteystietomme

Pääjohtaja
Paula Eerola
paula.eerola@aka.fi
+358 295 33 5001

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

• Suomen Akatemian kirjaamo

  Suomen Akatemian kirjaamo
  Hakaniemenranta 6 (PL 131)
  00531 Helsinki

Työnantaja

Suomen Akatemia rahoittaa korkealaatuista tieteellistä tutkimusta, toimii tieteen ja tiedepolitiikan asiantuntijana sekä vahvistaa tieteen ja tutkimustyön asemaa yhteiskunnassa. Pyrimme toiminnassamme siihen, että suomalainen tutkimus uusiutuu, monipuolistuu ja kansainvälistyy. Katamme kaikki tieteen ja tutkimuksen alat. Luomme edellytyksiä tutkijankoulutukselle ja tutkijanuralle, kansainvälistymiselle ja tutkimustulosten hyödyntämiselle. Vuonna 2024 rahoitamme tutkimusta noin 543 miljoonalla eurolla. Akatemian hallintovirastossa työskentelee noin 140 henkilöä, ja toimimme opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla.

Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat avoimuus, läpinäkyvyys ja luotettavuus sekä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus. Teemme yhdessä, opimme uutta ja kokeilemme rohkeasti. Sujuvoitamme työtä hyödyntämällä digitalisaatiota ja parhaita mahdollisia työvälineitä.

Työnantajana tavoitteenamme on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö, joka viihtyy työssään. Arkisilla teoilla ja kohtaamisilla ylläpidämme työyhteisön myönteistä ilmapiiriä ja toistemme hyvinvointia. Akatemiassa on erinomaiset mahdollisuudet työtehtävissä kehittymiselle sekä osaamisen vahvistamiselle. Henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen tukevat vastuullista, uudistuvaa ja vuorovaikutteista toimintaa yhdessä tiedeyhteisön ja muun yhteiskunnan kanssa.

Voit tutustua strategiaamme osoitteessa https://www.aka.fi/suomen-akatemian-toiminta/mita-teemme/mika-on-suomen-akatemia/strategia/

Lisätietoja Akatemiasta työpaikkana löydät osoitteessa https://www.aka.fi/suomen-akatemian-toiminta/toihin-akatemiaan/akatemia-tyopaikkana/

http://aka.fi

Sijainti

Helsinki

Toimipisteet

Voit tehdä työtä jossain seuraavissa toimipisteistämme

• Helsinki
  Hakaniemenranta 6
  00530 Helsinki

TUTUSTU TYÖNANTAJAAN

Perustiedot

Muut tehtävään liittyvät tiedot

• Muut työpaikkaan liittyvät tiedot: Tehtävän aloittamisesta voidaan sopia erikseen valitun kanssa. Rekrytoinnissa voidaan käyttää ulkopuolista soveltuvuusarviointia.
  
  Lisätietoa tehtävästä antaa pääjohtaja Paula Eerola. Yhteydenotot puhelimitse virka-aikana.

• Tehtävän taso: Johtava

• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne

• Työaikamuoto: Muu

• Työaikamuodon selite: Työaikalain ulkopuolinen johtaja

• Koeaika: 6 kk

• Palkkauksen peruste: Sopimuksen mukaan.