Innovaatiopäällikkö
CarunaCaruna on suomalainen sähköverkkoyhtiö. Turvaamme luotettavan sähkönjakelun asiakkaille – myös sähkönkulutuksen kasvaessa ja siirtyessämme fossiilisesta uusiutuvaan energiaan. Investoimalla sähköverkkoon varmistamme, että asiakkaamme voivat käyttää kotimaista, uusiutuvaa energiaa sekä toimia sähkön pientuottajina. Tuomme sähkön yli 720 000 asiakkaallemme Etelä-, Lounais- ja Länsi-Suomessa, Joensuussa sekä Koillismaalla vastaten 20 % Suomen sähkönjakelusta.
Carunan innovaatiopäällikkö pääsee mukaan innovoimaan tulevaisuuden sähköverkkoliiketoiminnan ratkaisuja ja vaikuttamaan siihen, millaisia palveluja tulevaisuuden sähkönjakeluyhtiö tarjoaa. Innovaatiotiimissä mietitään ratkaisuja asiakkaiden palveluodotuksiin ja visioidaan miten asiakkaiden elinympäristö ja elintavat tulevat muuttumaan. Toiminnassa keskitytään siihen, että sähkönjakeluprosessin jokainen vaihe tuo asiakkaille lisäarvoa. Tiimin tuottamat uudet innovaatiot ovat strategisesti merkittäviä Carunan tulevaisuuden kannalta, sillä hyvin säädellyllä alalla kaivataan lisäarvoa tuottavia uusia ratkaisuja ja toimintamalleja, jotka hyödyttävät koko yhteiskuntaa.
Innovaatiopäällikkönä pääset käyttämään luovuuttasi ja ratkaisemaan monipuolisia ongelmia. Pääsääntöisesti työskentelet uusien teknologioiden, asiakastarpeiden ymmärtämisen ja Carunan tulevaisuuden näkymien parissa, joko tutkien, kehittäen tai valmiita ratkaisuja etsien. Pääset työskentelemään ratkaisukeskeisessä roolissa nopeasti muuttuvassa ympäristössä ja luomaan kestävää innovaatiokulttuuria Carunan sisällä. Yhdessä tiimisi kanssa seuraat alan kehitystä ja varmistat, että Caruna on energiamurroksen edelläkävijä nyt ja tulevaisuudessa.
Pienessä tiimissä toimitaan tasavertaisina, jaetaan vastuut ja tehdään tiiviisti yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa johtoryhmätasolle asti. Innovaatiopäällikkönä sinun tulee olla positiivinen, aktiivinen ja rohkea - vain taivas on rajana tässä tehtävässä. Ideoinnin lisäksi nautit konkreettisesta tekemisestä ja haluat paneutua asioihin kaupallisesta näkökulmasta. Lisäksi olet kiinnostunut teknisistä asioista.
Innovaatiopäällikkö saa ottaa vastuuta suhteellisen isoista kokonaisuuksista, kuten projekteista ja kumppaniverkoston rakentamisesta sekä ohjata kollegoita asiantuntemuksellaan. Tehtävässä pääsee innovoimaan, kehittämään ja toteuttamaan sähköenergialiiketoimintaa muuttuvassa ympäristössä, mukavien tiimikavereiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Etsimämme henkilö
Tehtävässä menestyäksesi sinulla on oltava vähintään muutaman vuoden työkokemus tehtävistä, joissa olet päässyt laaja-alaisesti kehittämään liiketoimintaa, innovoimaan uusia ratkaisuja ja liiketoimintamalleja, johtamaan projekteja, tulkitsemaan data-analytiikkaa ja hyödyntämään erilaisia kumppaniverkostoja ja sidosryhmiä. Lisäksi tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto ja energiamarkkinoiden sekä sähköverkkoliiketoiminnan tuntemus.
Innovaatiotiimin hankkeet ja projektit vaativat vahvaa laajojen kokonaisuuksien hahmottamista ja hallintaa, ja siksi sinun tulee tunnistaa ongelmia ja etsiä niihin ratkaisuja yhdessä kollegoidesi tai ulkoisten kumppanien kanssa. Epävarmuuden sietäminen ja pitkäjänteisyys ovat ehdottoman tärkeitä ominaisuuksia, jotta into kehittää ja viedä hankkeita määrätietoisesti eteenpäin ei lopahda, vaikka tielle tulisikin esteitä.
Tiimi on tasavertainen, ja yhdessä tekemisen meininki korostuu. Vankan itsenäisen työtavan lisäksi toivommekin, että sinulla on innostunut ja positiivinen tekemisen asenne, jolla saat niin sisäiset kuin ulkoiset kumppanit mukaan muutokseen ja kulkemaan kohti yhteisiä tavoitteita.
Tehtävässä kumppaniyhteistyö ja vuorovaikuttaminen eri sidosryhmiin ovat tärkeitä, joten sinulla on oltava erinomaiset vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaidot, jotka tukevat esiintymistäsi niin ulkoisten kuin sisäistenkin sidosryhmien kanssa. Kommunikoit siis sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
Tärkeintä on asenne! Innovaatiotiimissä katse on aina tulevaisuudessa ja tahtotila on olla energiamurroksen edelläkävijä!
Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään läpäistyjä huumausaineseulaa ja henkilöturvallisuuselvitystä (turvallisuusselvityslaki 726/2014)
Tarjoamme
Olemme Suomen merkittävin osaamiskeskittymä, mitä sähkönjakeluun tulee. Arvostamme asiantuntijuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti.
Meillä on tyypillisiä työpaikkaetuja, kuten modernit toimistotilat Espoon Leppävaarassa, juuri uusittu lounasruokala Laturi, työterveyshuolto, liikuntasetelit, lastenhoitopalvelu sekä joustava työaika.
Ennen kaikkea erotumme kuitenkin joukosta hyvällä tiimihengellä. Carunalaisena pääset osaksi isoa työyhteisöä, johon mahtuu monenlaisia ihmisiä. Olemme aktiivista porukkaa, ja kulttuuriimme kuuluu yhdessä tekeminen. Työntekijämme ovat perustaneet House Bandin, ratsastuskerhon ja sählyjoukkueen. Pelaamme jalkapalloa ja golfia, ja muutaman kerran vuodessa villiinnymme niin, että muutamme lounasruokalamme pubiksi. Meillä ei titteleitä kumarrella, ja kaikki moikkaavat toisiaan. Asioista voidaan olla eri mieltä ja keskustelu voi olla vilkasta, mutta päämäärä on aina yhteinen.
Jos haluat nähdä, millaista on arki carunalaisena, pistä Instagramin hakukenttään hakusana #carunalaiset.
Kiinnostuitko?
Pistä hakemus tulemaan, niin katsotaan yhdessä, sopisitko carunalaiseksi! Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi meille viimeistään 18.12.
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastattelemme hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa strategia- ja innovaatiojohtaja Lasse Konttinen, lasse.konttinen@caruna.fi, puh. +358 40 500 4303.
Ota yhteyttä:
Ei pelkkä harmaa insinööritalo!
Caruna on sähkönjakeluyhtiö, joka jakaa hyvää energiaa. Työmme on ylläpitää, huoltaa ja rakentaa sähköverkkoamme, jotta kodit, yritykset ja kunnat saavat sähköä vuoden ympäri. Meillä on töissä yli 300 ammattilaista.