Huolinnan esihenkilöitä, DHL Express Finland Oy
DHL Express (Finland) Oy

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 9.10.2021
DHL Express (Finland) Oy
DHL Express on Suomen Parhaat Työpaikat– ja Top Employer -sertifikaatit saavuttanut huipputyöpaikka. Monipuoliset koulutus- ja työssä kehittymisen mahdollisuudet, hyvästä työstä palkitseminen sekä menestyksen juhliminen ovat vahva osa yrityskulttuuriamme. Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö tuottaa erinomaista palvelua, johon asiakas voi luottaa.

Huolinnan esihenkilöksi maailman kansainvälisimpään yritykseen!

DHL Express (Finland) Oy hakee useampaa henkilöä eritasoisiin huolinnan esihenkilötehtäviin. Tehtävät ovat vakituisia ja kokoaikaisia, työajan ollessa 37,5h/vko. Työajat sijoittuvat joustavasti noin klo 8:00–22:00 välille. Toimipaikka on Vantaalla, Tullimiehentie 10:ssä.

Päätehtäviäsi ovat

  • vastata huolintaosaston tiimin päivittäisestä toiminnan pyörittämisestä, työn tuottavuudesta, laatumittarien seurannasta ja tiimin työvuorosuunnittelusta
  • huolehtia tiimiläisten työhyvinvoinnista
  • vastata tiimiläisten perehdyttämisestä, kouluttamisesta ja kehittämisestä
  • palvella asiakkaita puhelimitse ja sähköpostitse vientihuolintaan liittyvissä kyselyissä
  • vastata erityisesti syvempää asiantuntijuutta vaativiin asiakaskyselyihin
  • laatia tulli-ilmoituksia Suomen Tullille
  • tehdä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien sekä ulkoisista toimijoista tarvittaessa Tullin ja verkoston suuntaan

Odotamme sinulta

  • yrityskulttuurimme mukaista mielettömän asiakaskeskeistä asennetta
  • kokemusta esihenkilötyöskentelystä tai halua kehittyä esihenkilöksi
  • hyvää organisointi- ja paineensietokykyä ja tarvittaessa kykyä nopeaan päätöksentekoon
  • joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyötaitoja
  • kokemusta huolinta-alalta
  • alalle soveltuva kaupallinen koulutus katsotaan eduksi
  • sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kieli katsotaan eduksi
  • Microsoft Officen perustaitoja ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä nopeasti

Tarjoamme sinulle

  • nopeatempoisen ja työhyvinvointiin panostavan työympäristön
  • huolellisen perehdytyksen työtehtäviin sekä yrityksen toimintatapoihin
  • aktiivisen tiimin ja esihenkilön tuen päivittäiseen työhön
  • tehtävän ja kokemuksesi mukaisen palkkauksen sekä mahdollisuuden kvartaalibonukseen 
  • suuren yrityksen henkilöstöedut kuten kattavat työterveyspalvelut sekä Edenred lounas- ja virkistysetu 

Lisätiedot ja hakeminen

Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin konsultit Laura Jalasto, p. 050 5141188, laura.jalasto(a)eezy.fi ja Heidi Tuomikorpi, p. 043 8243261, heidi.tuomikorpi(a)eezy.fi.  Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi hakulinkin kautta 24.10.2021 mennessä.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot