HRD Asiantuntija

Elä rohkeasti unelmoiden, uutta kokeillen ja yrittäen, luovuuttasi kuunnellen. Siksi on Fennia. Meillä Fennialla on käynnissä monivuotinen koko henkilöstöämme koskeva uudistumishanke, joka tuo fennialaisille uusia kehittymismahdollisuuksia ja jonka tähtäimessä on taata vakuutusalan paras asiakaskokemus. Rakennamme yhdessä Fenniasta vakuutusalan halutuinta ja cooleinta työpaikkaa, jossa ihmisten erilaisuus on rikkaus ja johon kaikki voivat tuntea kuuluvansa.

Tahdotko tulla uudistamaan 140-vuotiasta finanssialan klassikkoa? Haluatko olla suunnittelemassa kaikkien fennialaisten yhteistä muutosmatkaa? Fennialle uudistumiskykyinen ja hyvinvoiva henkilöstö on Fennian kilpailukyvyn lähtökohta. Ihmiset ja kulttuuri -yksikkö palvelee noin 1000 fennialaista rakentaen ylivertaista henkilöstökokemusta esimerkiksi johtamisen, työhyvinvointipalveluiden ja osaamisen kehittämisen keinojen kautta.

Heippa sinne keskikesän helteisiin! Onko kesä saanut sinut haaveilemaan seuraavasta ura-askeleesta? Fennian Osaaminen ja uudistuminen tiimissä olisi nyt tehtävä tarjolla. Etsimme uudeksi työkaveriksi iloisella ja aikaansaavalla draivilla varustettua HRD Asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen pääkonttoriimme Helsingin Pasilaan.

HRD Asiantuntijana olet osa neljän hengen Osaamisen ja uudistumisen tiimiä, jossa tehtäväsi määrittyy taustasi ja mielenkiintosi mukaan. Vastaat esimerkiksi tietyistä valmennuskokonaisuuksista suunnittelusta toteutukseen, ja välillä myös valmentamiseen. Raportoit henkilöstötutkimusten kautta Fennian henkilöstökokemuksen kehittymisestä ja tuotat dataa osaamisen kehittämisestä. Olet mukana Fennian työnantajakuva-aktiviteeteissa ja suunnittelet innostavia koko talon henkilöstötilaisuuksia. Pääset kehittämään finanssialan lakisääteisiä koulutuskokonaisuuksia.

Sinulla on aiempaa kokemusta HR-tehtävistä useamman vuoden ajalta. Otat asiantuntijamaista omistajuutta vastuualueistasi ja liidaat taitavasti erilaisia työryhmiä ja verkostoja. Olet vienyt onnistuneesti maaliin erilaisia projekteja: saanut projektiryhmäläiset innostumaan ja ohjausryhmän seuraamaan projektin etenemistä selkeällä raportoinnilla. Työskentelet tavoiteorientoituneesti ja uskallat esittää rohkeasti myös uudenlaisia vaihtoehtoja. Tunnet henkilöstön kehittämisen periaatteet käytännössä. Esiintyminen ei ujostuta sinua liikaa ja nautit esimerkiksi workshoppien vetämisestä.

Hakijalta odotamme soveltuvaa, vähintään AMK-tasoista tutkintoa ja tehtävään soveltuvaa työkokemusta.

Rakastathan asioiden edistämistä, ratkaisujen etsimistä ja arvostat yli kaiken mukavaa työilmapiiriä.  

Miksi sinun kannattaa tarttua tilaisuuteen?

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän Ihmiset ja kulttuuri -yksikössämme, jossa pääset syväsukeltamaan henkilöstön kehittämisen maailmaan. Fenniassa sinulla on myös aito mahdollisuus ottaa itsenäistä omistajuutta vastuualueellasi olevista asioista, ja kehittää niitä eteenpäin. Pääset osaksi ihmisläheistä ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa kaikkia arvostetaan ja ollaan kiinnostuneita siitä, millainen tyyppi olet työajan jälkeenkin.

Soita laiturinnokasta tulevalle esihenkilöllesi Osaaminen ja uudistuminen - tiimin vetäjälle Marianna Rantalalle. Saat Mariannan parhaiten kiinni puhelimitse numerosta 040 832 6774:

Ma 27.6 klo 14 - 15.30

Ti 28.6 klo 14-15.30

To 30.6 klo 9-9.30

Pe 1.7 klo 14-15.00

Ma 4.7 klo 9 - 11.00

Jätä rohkeasti myös tekstari, jos jostain syystä et tavoita Mariannaa puhelimitse. Jos olet nopea, saatat ehtiä haastatteluun vielä, kun kesä on kauneimmillaan. Tehtävä täytetään sopivan osaajan ja tyypin löytyessä. Hakuaika loppuu sunnuntaina 7.8.