(Poistunut julkaisusta)

HR suunnittelija
Jyväskylän yliopisto

Alkuperäinen julkaisupäivä 12.5.2020

Etsimme yliopiston kampusalueelle HR SUUNNITTELIJAA


Mihin haluamme sinut mukaan?


-       Vastaamaan hakuun menevien rekrytointien koko prosessiin liittyvistä tehtävistä omien vastuuyksiköiden osalta


-       Huolehtimaan työsuhteen elinkaareen liittyvien henkilöstöprosessien toimivuudesta omien vastuuyksiöiden osalta


-       Tukemaan kampusalueen lähijohtajia laadukkaan henkilöstöjohtamisen toteuttamisessa


-       Vastaamaan kampusalueen HR työsuhdepalveluiden laadusta


-       Vastaamaan Mepco HR järjestelmän pääkäyttäjänä vastuualueesi HR prosesseista ja tuesta


-       Huolehtimaan osaltasi rekrytointiprosessien ja henkilöstöpalveluiden toimintamallien kehittämisestä


Tehtävässäsi tulet tekemään tiivistä yhteistyötä kampusalueen johdon ja lähijohtajien kanssa. Haluat tutustua asiakasyksiköittesi toimintaan ja henkilöstöön, kuunnella signaaleja tarkalla korvalla ja tarttua rohkeasti eteen tuleviin haasteisiin.


Odotamme sinulta:


-       Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja useamman vuoden kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä tai työn kautta saatuja vahvoja näyttöjä.


-       Vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja ja kykyä kommunikoida sujuvasti niin suomen kuin englannin kielellä


-       Asiakaslähtöistä toimintatapaa, suunnitelmallisuutta ja hyvää tietoteknistä osaamista


-       Halua seurata alan uusimpia trendejä ja hyödyntää niitä työssäsi


Eduksi katsotaan:


-       Tuntemus rekrytointiprosessien kehittämisestä


-       Tuntemus korkeakoulutoiminnasta


-       Kokemus Mepco HR järjestelmästä


Tarjoamme sinulle:


  • Työtä kehittyvien HR-ratkaisujen ja -prosessien parissa, pääset kehittämään ja uudistamaan toimintaamme
  • Mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi monipuolisesti, haastaa itseäsi sekä vaikuttaa siihen, miten tulevaisuudessa teemme HR-työtä
  • Toistaiseksi voimassa olevan kokoaikaisen työsuhteen sekä kilpailukykyiset ja monipuoliset työsuhde-edut.
  • Tarjoamme sinulle vastuulliset ja mielenkiintoiset työtehtävä kansainvälisessä toimintaympäristössämme
  • Tarjoamme sinulle monipuolisen ja itsenäisen tehtäväkentän jossa pääset vaikuttamaan HR toimintojen kehittämiseen ammattitaitoisen ja kannustavan tiimin tuella

Tutustu meihin lisää www.jyu.fi .


Tehtävä täytetään 10.8.2020 alkaen. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva kuuden kuukauden koeajalla.


Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaan.


Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Katja Sorri, puh. 040 835 5929, 18.5 klo 15-16.   Lisäksi tiiminvetäjä Marjo Salmenkivi, puh. 040 805 4382, 19.5. klo 15-17.


Liitä sähköiseen hakemukseen:


1) Ansioluettelo (CV)


2) Muu liite, jolla hakija haluaa osoittaa kelpoisuuteensa ja ansionsa tehtävään.


Jätä hakemus viimeistään 25.5.2020 sähköisellä hakemuslomakkeella.


Jyväskylän yliopiston 2 600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.