HR Partner

Elämäsi työpaikka

Arvostamme asiantuntemustasi. Meillä saat tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, haastaa ajatuksillasi ja ideoillasi. Arvostamme hyvää tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä nämä eivät ole vain sanahelinää vaan sitä aitoa arjen tekemistä. Vaikka olemme vakaa, emme suinkaan ole vakavia. Se, että olemme ylpeitä pankkilaisuudestamme, ei ole salaisuus.

Etsimme nyt HR-tiimimme vahvistukseksi sinua,

HR Partner 

Toimit esihenkilöiden ja henkilöstön tukena vastaten sinulle nimetyille Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan osastoille tarjottavista HR-palveluista. Tärkeimpiä näistä ovat rekrytointien tuki, virkasuhdeasioihin liittyvä neuvonta ja esihenkilöiden sparraus sekä työhyvinvointiin liittyvä konsultointi.

Toimit HR Partner -tehtävien ohella myös Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan rekrytointiprosessin omistajana. Vastaat rekrytointi- ja perehdytysprosessien toimivuudesta ja kehittämisestä. Sparraat HR-kollegoja ja rekrytoivia esihenkilöitä vaativissa rekrytointitilanteissa. Olet rekrytointijärjestelmämme pääkäyttäjä ja vastaat myös rekrytointimarkkinoinnista. Olet tiimin tukena myös HR:n muiden hankkeiden läpiviennissä.

Tulevassa HR-tiimissäsi on kahdeksan henkilöstöalan ammattilaista. Teemme työtä avoimessa, kollegoja arvostavassa ja toisiamme tukevassa luottamuksen ilmapiirissä. Suhtaudumme innovointiin ja muutoksiin positiivisesti. Tartumme aktiivisesti toimeen ja sitoudumme yhteisiin tavoitteisiin.

Mitä voit odottaa meiltä?

• Monipuolisia työtehtäviä
• Yksilöä arvostavaa johtamista ja vastuullista toimintaa
• Työn ja vapaa-ajan arvokasta tasapainoa sekä mahdollisuutta tehdä hybridityötä
• Aidosti hyvää työilmapiiriä, meidät valittiin henkilöstön antamien arvioiden perusteella jo toistamiseen yhdeksi Suomen Innostavimmista Työpaikoista 
• Kansainvälistä toimintaympäristöä, toimimme osana Euroopan keskuspankkijärjestelmää

Meiltä saat lisäksi hyvä edut: mm. kattavat työterveyshuollon palvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun, liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedun sekä polkupyöräedun. Lisäksi meillä on monipuolista vapaa-ajan kerhotoimintaa ja mahdollisuus yhteisten vapaa-ajantilojen käyttöön Saariselällä ja Helsingissä. Olemme perheystävällinen työpaikka, ja meillä on joustavat työnteon tavat sekä hyvät etätyömahdollisuudet. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa.

Henkilöstöasiantuntijan virka on vakinainen ja sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 16 (tehtäväkohtainen palkanosa 4 272 eur/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on usean vuoden työkokemus esihenkilöiden ja henkilöstön tukemisesta HR Partner tehtävissä. Lisäksi olet menestyksekkäästi hoitanut kaikkia rekrytointiprosessin elinkaareen liittyviä tehtäviä aina rekrytointitarpeen ja hakuilmoittelun sparraamisesta haastatteluihin sekä hakijoiden läpikäynnin ja päätöksenteon tukemiseen. Sinulla on näkemystä rekrytointiprosessin kehittämisestä sekä näyttöä tuloksellisesta rekrytointimarkkinoinnista. Arvostamme kokemusta julkisen sektorin nimityslainsäädännön soveltamisesta. Katsomme myös eduksi kokemuksen erilaisten kesätyö- ja/tai harjoitteluohjelmien organisoinnista.

Sinulla on tehtävään sopiva korkeakoulututkinto. Olet näppärä erilaisten tietojärjestelmien kanssa, rekrytointi- ja HR-järjestelmien käyttö sekä some-alustojen hyödyntäminen työssä on sinulle tuttua. Aikaisempi kokemus SAP SuccessFactors ja LAURA -järjestelmistä sekä rekrytointijärjestelmän pääkäyttäjätehtävistä auttaa tehtävän haltuunotossa. 

Olet oma-aloitteinen, haasteita pelkäämätön ja palveluhenkinen. Sinulla on aktiivinen tuloksia aikaansaava työskentelyote. Pystyt toimimaan myös paineen alla. Olet kollegoja tukeva ja arvostava tiimin jäsen. Sinulla on hyvät työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot. Yhteistyöverkostojen luominen ja ylläpitäminen on sinulle luontevaa. Viestit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi vaativissakin tilanteissa. Hallitset englannin myös työkielenä.

Jos tunnistit itsesi yllä olevasta kuvauksesta, jätä hakemuksesi palkkatoivomuksineen viimeistään 15.12.2024. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Antti Vuorinen, antti.vuorinen@bof.fi tai p. 050 344 3447. Puhelimitse tavoitat Antin parhaiten 10.12. klo 14-16 välisenä aikana.

Lue lisää Suomen Pankista työnantajana ja tutustu henkilöstömme uratarinoihin.

https://www.youtube.com/watch?v=Pr8pmq7-mZA

Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia.

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme.

Suomen Pankki on Suomen kansallinen keskuspankki ja eurojärjestelmän jäsen. Rakennamme taloudellista vakautta. Olemme yhteiskunnallisesti merkityksellisiä, monipuolisia ja haastavia työtehtäviä tarjoava vakaa ja vastuullinen työnantaja. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvään johtamiseen. Kansainvälinen yhteistyö on arkipäiväämme. Meille henkilöstömme hyvinvointi sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeitä. Arvostamme toinen toisiamme ja meillä on hyvä työilmapiiri. Päätoimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa.