(Poistunut julkaisusta)

HR Manager
Dinolift Oy

Alkuperäinen julkaisupäivä 16.2.2020

Etsimme HR-alan ammattilaista, jolla on innostusta, osaamista ja kykyä ottaa yhtiön HR- prosessien kehittäminen ja johtaminen haltuunsa. Etsimme kokenutta asiantuntijaa vastaamaan kokonaisvaltaisesti yhtiön HR-prosesseista, henkilöstökäytännöistä, henkilöstön kyvykkyyksien sekä uusien toimintatapojen kehittämisestä yhdessä osastoesimiesten kanssa. Työtehtävä sijaitsee Dinoliftin pääkonttorissa Loimaalla, tehtaan yhteydessä.

Vastaat yhtiön henkilöstöasioista ja tuet esimiehiä sekä henkilöstöä monipuolisissa henkilöstöön liittyvissä asioissa. Raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle ja olet johtoryhmän jäsen. 

HR-päällikkönä keskeiset työtehtäväsi ovat esimiestyön, osaamisen ja kyvykkyyksien kehittäminen yhtiön strategian mukaisesti, työkykyasioiden ja työhyvinvoinnin johtaminen, työsuhde - ja lakisääteisistä velvoitteista vastaaminen, rekrytoinnit ja perehdytys, työnantajamielikuvan kehittäminen ja sisäinen viestintä. 

Vastaat HR-prosesseista ja kehität niitä strategian, liiketoiminnan ja henkilöstön tarpeiden mukaisesti. 

Vastuut ja tehtävät;

  • kehität ja varmistat sovittujen HR-prosessien toimivuuden kaikissa toiminnoissa
  • tuet organisaation suorituskykyä ja sitä, että Dinoliftin arvot heijastuvat päivittäiseen HR-käytäntöön 
  • organisaation kyvykkyyksien kehittäminen, työntekijöiden motivaatio ja suorituskyky, kykyjen hallinta ja henkilöstöhallinnon perusprosessit / työkalut. 

Ammatillinen pätevyys;

  • ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava soveltuva koulutustausta 
  • aikaisempi kokemus vastaavista HR-tehtävistä sekä kokemus johtamiskoulutuksesta ja sparrauksesta
  • TES-tuntemusta ja työlainsäädännön tuntemusta 
  • hyvä taloudellinen ymmärrys, palkkahallinnon osaaminen
  • perus IT ohjelmistojen osaaminen 
  • suomen kielen lisäksi englannin kielen taito 

Henkilö ominaisuudet ja kyvykkyydet;

  • sinulla on kyky ja into kehittää HR-toimintoja sekä esimiestyötä osana liiketoimintaa 
  • nautit työn tekemisestä ihmisten kanssa ja olet ulospäinsuuntautunut, olet helposti lähestyttävä
  • sinulla on kyky itsenäiseen operatiiviseen työskentelyyn ja HR-toiminnan edistämiseen konkreettisten toimenpiteiden avulla 
  • olet tottunut työskentelemään tuotannollisessa ympäristössä
  • sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja osaat toimia haastavissakin olosuhteissa
  • olet hyvä tiimipelaaja ja luot hyviä yhteistyömalleja eri osastojen esimiesten kanssa
  • olet varma, määrätietoinen ja sinulla on napakka ote työhön sekä vahvat viestintä-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot

Tarjoamme sinulle;

HR-managerin tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus päästä kehittämään ja luomaan Dinoliftin HR prosesseja sekä saat olla mukana tärkeässä roolissa kasvavan kansainvälisen perheyhtiön toiminnassa. 

Mikäli kiinnostuit, lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen sekä CV:n oheisen linkin kautta viimeistään 1.3. mennessä.

Lisätietoa tehtävästä antaa Birn+Partnesilla Executive Consultant Jukka Suotsalo, p. 0400 456008, js@birn-partners.com