HR Manager, Learning & Development
Sodexo OyOsaamisen kehittämisestä vastaavana henkilöstöpäällikkönä Sodexolla olet valmentava kehittäjä ja järjestelmällinen prosessien tehostaja. Vastaat vuosittaisesta koulutussuunnitelmasta, varmistat ketterän johtamisen kehittämisen kaikilla organisaation tasoilla ja tuet eteenpäin katsovaa voittajakulttuuria. Raportoit Suomen HR-johtajalle ja työskentelet tiiviisti sekä operatiivisen liiketoiminnan että osaavan HR-tiimimme kanssa. Tehtävä sijaitsee Sodexon pääkonttorilla Helsingin Pitäjänmäessä, jossa työskentelemme joustavalla hybridimallilla.
Tule mukaan Sodexolle ja ole osa jotain suurempaa. Meillä olet arvostettu tiiminjäsen, teet merkityksellistä työtä ja menestyt juuri omalla tavallasi.
Millaista työsi on:
- Vastaat learning & development -prosesseista (talent, perehdytys, osaamisen kehittäminen, suorituksen johtaminen/arviointi) Suomessa Sodexon globaalien prosessien mukaisesti.
- Varmistat, että johtamisen kehittämisessä pysytään ajan hermolla ja että Sodexon työntekijöiden osaaminen vastaa liiketoiminnan tarpeita.
- Kokoat vuosittaisen koulutussuunnitelman yhteistyössä liiketoiminnan ja tukiyksiköiden kanssa.
- Huolehdit, että perehdytysprosessi on tehokas ja toimiva.
- Suunnittelet ja toteutat koulutuksia eri metodein (e-learning, webinaarit, live-koulutukset jne.).
- Adaptoit ja jalkautat Sodexon globaalit suorituksenjohtamis- ja talent-prosessit sekä koulutukset Suomeen.
- Toimit koulutusalustan pääkäyttäjänä ja osallistut uuden HR-työkalun käyttöönottoon.
- Toimit tiiviissä yhteistyössä Eurooppa-regioonan L&D-organisaation kanssa.
- Pääset osallistumaan ja laajentamaan osaamistasi myös muiden HR-osa-alueiden tehtäviin.
Mitä toivomme sinulta:
- noin 3–5 vuoden kokemusta monipuolisista osaamisen kehittämisen HR-tehtävistä isossa organisaatiossa
- kokemusta johtamisen kehittämisestä
- soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- hyviä yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta
- erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
- intoa prosessien kehittämiseen ja tehostamiseen
- kokemusta erilaisista HR-järjestelmistä ja oppimisalustoista, mieluiten pääkäyttäjänä
- kokemus myös muiden HR-osa-alueiden tehtävistä on eduksi
Mitä tarjoamme sinulle:
Sodexolla työskentely on enemmän kuin työpaikka: se on mahdollisuus olla osa jotain suurempaa. Meillä olet tiiminjäsen, jota arvostetaan juuri omana itsenäsi. Työsi on merkityksellistä ja arjen teoilla on iso vaikutus. Sodexolla sinä voit menestyä juuri omalla tavallasi. Lisäksi tarjoamme:
- Joustavan ja dynaamisen työympäristön
- Joustavat työajat ja mahdollisuuden hybridityöskentelyyn
- Mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon, e-passin, merkkipäivä- ja palvelusvuosimuistamisen jne.
- Kattavat ja nykyaikaiset työterveyspalvelut 24/7
- Mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen ja koulutuksiin
- Runsaat mahdollisuudet kasvaa yrityksen mukana
- Kattavan perehdytyksen
Oletko valmis tulemaan mukaan johonkin suurempaan? Hae tehtävää jo tänään tai viimeistään 29.1.2023.
Lisätietoja tehtävästä antaa HR-johtaja Sari Aaltonen, 050 340 7680, pe 20.1. klo 12–13 sekä ti 24.1. klo 15–16.
Sodexo yrityksenä
Sodexolla rakennamme parempaa arkea ja parempaa elämää kaikille. Maailman johtavana elämänlaatua parantavien palvelujen tarjoajana me toimimme 53 maassa ja palvelemme yli 100 miljoonaa asiakasta päivittäin ruoka-, toimitila- ja kiinteistöpalveluilla.
Sodexo Oy muualla verkossa
Työnantajan verkkosivulle