HR-koordinaattori

Biolan on suomalainen perheyritys, joka toteuttaa kiertotaloutta käytännössä ja luo tuotteillaan uusia, vastuullisempia toimintatapoja. Biolanin tavoitteena on tehdä kasvattamisesta kestävää kierrätettyjen ja uusiutuvien raaka-aineiden avulla. Tänä päivänä tuotevalikoima kattaa puutarha- ja huonekasvituotteet, kuivakäymälät, kompostorit, jätevesijärjestelmät, aurinkoenergiaratkaisut sekä muut ekoasumisen tuotteet. Biolan on perustettu vuonna 1974, ja yhtiön nimi tulee sanoista biologinen lannoitus.

Lue meistä lisää: www.biolan.fi

Haluatko olla mukana rakentamassa vihreämpää maailmaa ja jättää jälkesi menestyvän perheyrityksen tarinaan? Meillä on nyt tarjolla merkityksellinen rooli henkilöstö- ja hallintotiimimme vahvistukseksi Euraan.

HR-koordinaattori

Millainen toimenkuva ja vastuualue sinulle olisi tarjolla? Tehtävässä tulet työskentelemään monipuolisten HR-tehtävien parissa. Vastuullesi kuuluvat palkkahallinnon koordinointitehtävät sekä yhteyshenkilönä toimiminen ulkoistetun palkanlaskennan ja muiden sidosryhmien suuntaan, henkilöstön ja esihenkilöiden tukeminen työsuhdeasioissa sekä henkilöstöasioiden yleinen hallinnointi.

Toimenkuvaasi sisältyviä työtehtäviä ovat esimerkiksi palkka-aineiston valmistelu ja tarkastaminen, työntekijätietojen ja käyttäjätunnusten hallinnointi eri järjestelmissä, sisäinen ja ulkoinen raportointi henkilöstöasioissa sekä henkilöstön ja esimiesten tukeminen työsuhteisiin liittyvissä asioissa kaikissa työsuhteen elinkaaren vaiheissa. Avustat esihenkilöitämme rekrytointiin, perehdytykseen ja kehityskeskusteluihin liittyvissä asioissa. Lisäksi ylläpidät HR-ohjeitamme ja operoit erilaisia henkilöstökyselyjä. Toimenkuvaasi saattaa kuulua myös taloushallinnon avustavia tehtäviä esimerkiksi tiimimme sijaistuksiin liittyen.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla kaupallisen alan koulutus (merkonomi tai tradenomi) ja kokemusta toimenkuvan mukaisista tehtävistä. Olet perillä työlainsäädännön kiemuroista ja sinulla on palkkahallinnon ja työehtosopimusten tuntemusta. Arvostamme aiempaa kokemusta teollisuuden HR-ympäristöstä. Työntekijänä olet tarkka, huolellinen ja järjestelmällinen. Pidät rutiiniluontoisista työtehtävistä ja hyvän paineensietokykysi avulla langat pysyvät käsissäsi muuttuvissakin tilanteissa. Pystyt hallitsemaan kokonaisuuksia ja tartut työtehtäviisi proaktiivisesti ja itsenäisesti. Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja kommunikointitaidot ja hyväntuulisella palveluasenteella toimit sujuvasti sidosryhmiesi kanssa. Sinulla on hyvät ICT-taidot ja käytät sujuvasti MS-Officen ohjelmia.

Tarjoamme motivoituneelle, sitoutuneelle ja osaavalle henkilöstöllemme monipuolisia mahdollisuuksia työskennellä osana kestävän kehityksen arvomaailmaa ja yhteistyötä kunnioittavassa työyhteisössä. Panostamme henkilöstöön ja haluamme luoda hyvinvoivan työyhteisön. Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi ja osaamisesi! Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja.

Tiedustelut ja hakuohjeet:

Lisätietoja tehtävästä antaa Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi

Hae paikkaa ilmoituksen ylä- ja alalaidassa olevaa hae tätä paikkaa -nappia painamalla. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös alustavan palkkatoiveesi. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Mentek Advisors on rekrytointi-, suorahaku- ja valmennuspalveluita tarjoava asiantuntijayritys, joka yhdistää osaajat ja yritykset sekä verkostot vaikuttavalla tavalla. Tarjoamme palveluitamme modernin teknologian tukemana kaikkialla Suomessa. Mentek tulee sanoista menestyksen tekijä. Yritysten ja yhteisöjen menestyksen takana on aina menestyksen tekijä, ihminen. Kun menestyksen tekijät rekrytoidaan heille soveltuviin ja merkityksellisiin työtehtäviin, toisiaan täydentäviin työyhteisöihin ja kannustavan johtamiseen piiriin, syntyy menestystarinoita. Mentekillä missiomme on mahdollistaa menestys auttamalla menestyksen tekijöitä ja yrityksiä löytämään toisensa sekä yhdistämään heidän päämääränsä yhteiseksi tulevaisuudeksi. Olemme tukena myös muutostilanteissa, kun yksilö tai yritys kohtaa haasteita. www.mentek.fi