Haaveiletko HR-urasta ja olet ehtinyt kerryttää vuoden tai pari kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä? Miltä kuulostaisi liiketoiminnan tukitoimet kansainvälisessä suuryrityksessä; olisiko tässä sinun seuraava askeleesi HR-urallasi?
CBRE Finland Oy tarjoaa kiinteistöalan asiantuntijapalveluita kiinteistöjen omistajille, sijoittajille ja vuokralaisille Helsingin, Turun ja Jyväskylän toimipisteistä käsin. Palvelutarjontaamme kuuluu myynti-, osto- ja velkarahoitusjärjestelyneuvonanto, hotellineuvonanto, toimitilavuokraus, kiinteistöjohdon konsultointi ja vuokralaisedustus, kiinteistöomaisuuden hallinnointi, kauppakeskusjohtaminen, kiinteistöarviointi sekä toimitila- ja työympäristömuutokset. CBRE Finlandilla työskentelee noin 140 kiinteistöalan asiantuntijaa. Tutustu meihin tarkemmin www.cbre.fi, Instagram: https://www.instagram.com/cbre_finland/
Linkedin: www.linkedin.com/company/cbre-finland
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBG, Fortune 500 ja S&P 500 yritys) on maailman suurin kaupallinen kiinteistöpalvelu- ja sijoitusyhtiö (vuoden 2020 liikevaihdon perusteella). Yhtiön pääkonttori sijaitsee Dallasissa, Yhdysvalloissa. CBRE:llä on yli 100 000 työntekijää (osakkuusyhtiöt pois lukien) ja sen yli 530 toimistoa (osakkuusyhtiöt pois lukien) palvelevat kiinteistöjen omistajia, sijoittajia ja vuokralaisia eri puolilla maailmaa. CBRE tarjoaa kiinteistön myynti- ja leasingpalveluita ja niihin liittyvää strategista neuvontaa, yrityspalveluja, kiinteistö-, toimitila- ja projektijohtopalveluja, kiinnelainapalveluja, arviointipalveluja, kehityspalveluja, sijoitusten hoitopalveluja ja tutkimus- ja konsulttipalveluja. www.cbre.com
Kasvustrategian tueksi henkilöstöhallinnon tiimi etsii uutta HR-koordinaattoriaan.
Tärkein työtehtäväsi on henkilötieto- ja järjestelmähallinta sekä toimia ulkoistetun palkkahallinnon yhteyshenkilönä. Tarkistat ja hyväksyt kuukausittain palkkalaskelmat, laadit raportteja taloushallintoon, käsittelet henkilöstödataa ja toimit tärkeässä tukiroolissa CBRE:n kollegoille ja esihenkilöille liittyen työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin vastaten mm. erilaisiin TES- tai lainsäädäntöaiheisiin kysymyksiin. Varsinaista palkanlaskentaa tehtävä ei sisällä; rooli profiloituu hallinnolliseksi ja avustavaksi HR-tehtäväksi, jossa pääset osaksi kansainvälisen suuryrityksen päivittäistä operatiivista toimintaa. Tulet olemaan tekemisissä sekä talon sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa sisältäen esim. CBRE:n oman legal & compliance -tiimin, TE-toimiston ja työterveyshuollon palveluntuottajan. Säännöllisten rutiinien lisäksi osallistut oman tehtäväkenttäsi osalta mm. rekrytointi- ja tilintarkastusprosesseihin.
Koulutuksellisen ja/tai ammatillisen taustan osalta ehdottomia vaatimuksia ei ole, mutta aiempi kokemus esimerkiksi HR-hallinnon avustavista tehtävistä, palkanlaskennan parista tai henkilöstökonsultoinnin toimialalta olisi erinomainen lähtökohta. TES-tulkinnat ja työsopimus-, vuosiloma- sekä työaikalainsäädäntö ovat osa arkeasi ja näiden perustuntemus edesauttaa työtehtävien nopeaa sisäistämistä. Mitään tiettyä järjestelmäosaamista tehtävässä ei vaadita, mutta HRM-, raportointi- ja taulukointityökalujen käytön tulisi sujua sinulta luontevasti.
Toimenkuvan lopullinen tehtävä- ja vastuukenttä muovautuu osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, mutta päivittäinen ja viikoittainen arki rakentuu rutiinien ja säännöllisten tehtäväkokonaisuuksien ympärille ja kansainvälisessä konsernissa työskentely edellyttää järjestelmällistä ja säntillistä otetta työntekoon. Vaikka palkkadatan tuntemisesta on etua, nopeilla hoksottimilla sekä sosiaalisella ja toimeen tarttuvalla asenteella pääset pitkälle. Kaikkea ei tarvitse osata itse ja sinulla on aina muun HR-tiimin tuki ja apu saatavilla.
Käy kurkkaamassa täältä miltä tuleva työpaikkasi näyttää:
https://cbre.qumucloud.com/view/d5otK79RESVQIDHYpmRYDl
Työsuhde on vakituinen, Helsingin Arkadiankadulla sijaitsevien uutuuttaan kiiltävien toimitilojen lisäksi joustava etätyöskentely on arkipäivää, työajat 'normaalit toimistotyöajat' ja palkan lisäksi saat mm. lounas-, liikunta-, ja koulutusetuisuuksia. Tämä tehtävä soveltuu moneen vaiheeseen työuraa, mutta etenkin jo jonkin verran työkokemusta kerryttäneelle HR-ammattilaiselle tämä olisi loistava ponnahduslauta matkalla in-house HR-toimintojen ammattilaiseksi.
Kyselyt, utelut ja lisäinfot täältä:
Senior HR-konsultti
Mika Laakso / mika.laakso@adecco.fi / 0405680674
Muutamat pro tipsit hakemuksen tekoon:
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 5.7.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja saat Mika Laakso
Meidän intohimomme on yhdistää lahjakkaat tekijät parhaiden ja mielenkiintoisimpien työnantajien kanssa, ja haemme ennakkoluulottomasti ratkaisuja muuttuvien työmarkkinoiden haasteisiin. Työllistämme päivittäin tuhansia ammattilaisia – kauttamme voit siis löytää monipuolisesti uramahdollisuuksia ympäri Suomen.
Toimimme osana maailman johtavaa HR-ratkaisuja tarjoavaa yritystä Adecco Groupia.
