Eezy on Suomen suurin työelämän toimija, jossa yhdistyy 30 vuoden kokemus työstä ja sen tekijöistä. Me rakennamme unelmien työelämää yhdessä työntekijöidemme ja asiakkaidemme kanssa. Eezy auttaa tekijöitä sekä heitä tarvitsevia löytämään toisensa. Eezy kehittää työpaikkoja paremmiksi ja tekee tekijöiden arjesta sujuvaa työuran eri käänteissä. Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys Eezy auttaa ihmisiä ja organisaatioita menestymään ja toteuttamaan unelmiaan. Luomme onnistuneita työkokemuksia juuri sinulle ja sinun kanssasi.
HR-konsultti, Eezy Henkilöstöpalvelut / Ulkoistusliiketoiminta
Nyt Sinulla on mahdollisuus aloittaa uusi ura, tai jatkaa jo olemassa olevaa HR uraa Eezyn väreissä. Sinulla ei tarvitse välttämättä olla aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, mutta aikaisempi työkokemus henkilöstöpalvelualalta tai sisälogistiikasta/varastoalalta katsotaan vahvasti eduksi.
Olet osa ulkoistusliiketoiminnan tiimiä. HR-konsultin työssä arvotamme sähäkkää toimeen tarttuvaa ja asiakaspalveluhenkistä otetta työhön. Tehtävässä pärjää sosiaalinen ja periksiantamaton persoona, jolla on aito halua yhdistää työ ja sen tekijä. Henkilöstöpalvelu alana on nopeatempoista ja tehtävässä vaaditaan ajoittain hyvää paineensietokykyä. Ennen kaikkea etsimme toimeen tarttuvaa persoonaa, joka tarttuu haasteisiin asenteella ja haluaa olla osana Eezyn kasvutarinaa.
Työskentelysi tukena on vahva ammattitaitoinen organisaatio sekä kasvuhakuinen tiimi. Tarjoamme uudelle henkilöstökonsultille kattavan perehdytyksen sekä kaikki tarvittavat avaimet onnistumiseen.
Lähde mukaan kasvavaan ja kehittyvään Eezy-konserniin. Toimintaamme ohjaavat toimintatavat ovat rohkeus, kunnioitus, ammattimaisuus sekä positiivisuus.
Tehtävänkuvaus:
Roolisi työyhteisössä on selkeä, monipuolinen ja vastuullinen. Työpäivät pitävät sisällään työpaikkailmoitusten laadintaa, hakemusten läpikäyntejä, haastatteluita ja työsuhteen elinkaareen liittyviä hallinnollisia töitä. Tuet yksiköitämme henkilöstöasioista, vastaat työntekijäpooleista sekä huolehdit siitä, että potentiaaliset tekijät löytävät meillä avoimena olevat työtehtävät. Osallistut asiakaspalavereihin ja ylläpidät tiivistä yhteistyötä esim. koululaitosten kanssa. Tuet tarvittaessa konsernin muita hr-tiimejä. Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi saat vastuullesi erilaisia projektiluonteisia tehtäviä, jotka monipuolistavat työtehtäviäsi merkittävästi.
Työn luonne vaatii läsnäoloa yksiköissä, joten Sinun tulisi kyetä liikkumaan autolla. Työpäivinä, joina ei ole välttämätöntä olla yksiköissä, voit työskennellä etänä tai esim. Eezyn Malmin toimistolla.
Heräsikö kiinnostus liittyä Eezylle?
Mikäli kiinnostuit, jätä hakemus ja voit päästä osaksi Eezyn tarinaa. Työt alkavat mahdollisimman pian. Aloituksesta voidaan sopia joustavasti, joten jätä rohkeasti hakemus palkkatoiveineen.
Työsuhde on vakituinen.
Mikäli heräsi jotain kysyttävää, niin ole rohkeasti yhteydessä:
Aleksi Kantola - liiketoimintajohtaja / 050 520 10 12
Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia
asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.
Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.