HR GENERALIST

Etsimme Europcarin HR-tiimiin uuteen tehtävään henkilöstöhallinnon asiantuntijaa

HR GENERALIST

Roolisi HR Generalistina on hyvin monipuolinen.  Autat ja tuet monipuolisella osaamisellasi Suomen europcarilaisten työsuhteen koko elinkaarta alkaen rekrytoinneista aina työsuhteen päättymiseen saakka pitäen sisällään mm. koulutusten järjestämistä, työsuhde-etuuksien ja vapaiden hallinnointia sekä HR-käytäntöjen laatimista. Olet ensisijainen yhteyshenkilö työntekijöiden henkilöstöasioihin liittyvissä kysymyksissä.  Tuet johtoa strategisten päätösten tekemisessä seuraamalla vastuualueesi tunnuslukuja, joita olet tottunut jalostamaan liiketoiminnan tueksi. Lisäksi toimit HR-järjestelmiemme pääkäyttäjänä. Luot osaltasi Suomen Europcarille vahvaa työnantajabrändiä ja vahvaa yrityskulttuuria varmistamalla, että työympäristö on henkilöstölle motivoivaa ja sitouttavaa. Varmistat, että paikalliset HR-osaston toiminnot sujuvat tehokkaasti ja tuottavat mahdollisimman suurta arvoa koko organisaatiolle.

Toimit tehtävässä tiiviissä yhteistyössä Suomen Europcarin johtoryhmän kanssa. Vastuullasi on Suomen HR-asiat, ja kuulut myös Europcarin Pohjoismaiden HR-tiimiin, jota johtaa HR-johtaja Annemarie Matthiesen Tanskasta. Tiimin jäsenenä pääset tutustumaan muiden Pohjoismaiden Europcarin HR-toimintoihin, ja myös sitä kautta ammentamaan ideoita ja kehittämään vastuullasi olevia Suomen organisaation HR-toimintoja.

Sinulla on tehtävään soveltuva vähintään AMK-tasoinen koulutus sekä vahvaa kokemusta HR-tehtävistä. Suomen työlainsäädäntö, TES ja HR prosessit ovat sinulla hyvin hallussa. Käytät sujuvasti MS Officen ohjelmia, HRIS-järjestelmien (esim. PeopleSoft) käyttökokemus on eduksi.

Osaamisen ja aiemman työkokemuksen lisäksi myös persoonasi on meille tärkeä. Sinulla on luontaisesti positiivinen ajattelutapa ja lähestyt asioita ratkaisukeskeisesti.  Teet päivittäin yhteistyötä henkilöstön kanssa, joten vahvuuksiasi ovat erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi. Ajoittain nopeatempoinen työ edellyttää sinulta myös paineensietokykyä; työskentelet tehokkaasti ja itsenäisesti tiukoilla aikatauluilla ja hoidat tehtävät huolellisesti loppuun asti. Lisäksi joustavuus ja itsensä johtamisen taito luovat edellytyksiä tehtävässä menestymiseen.

Europcarilla on tarjota sinulle monipuolinen ja itsenäinen rooli osana Europcarin pohjoismaista HR-tiimiä. Tehtävä pitää sisällään yhteistyötä monipuolisesti sekä Suomen eri yksiköiden ja toimintojen kanssa että pohjoismaisen organisaation kanssa. Europcar haluaa pitää työntekijöistään hyvää huolta; sinulla on mahdollisuus työssä kehittymiseen konsernin hyvien työsuhde-etujen lisäksi. Europcar on myös sitoutunut toiminnallaan liikkuvuuspalvelujen parissa näiden palvelujen vastuulliseen tuottamiseen ja edelleen kehittämiseen.

Lisätietoja antaa Arespartnersin konsultti Janne Marttinen, p. 0400 426 127, varmimmin ke 24.4. klo 13.00–14.30 ja to 2.5. klo 15.00–16.30 tai janne.marttinen@arespartners.fi. Jätä hakemuksesi CV:n ja palkkatoivomuksen kera oheisesta hakulinkistä tai osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi 5.5.2024 mennessä.